Directeur d'agence Île-de-France (F/H)

Cross Border Talents; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Directeur d'agence responsable du pilotage stratégique, commercial et opérationnel de l'agence en Île-de-France. Vous devrez gérer une équipe pluridisciplinaire et définir la stratégie commerciale locale. Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire et une solide formation en commerce. Une bonne connaissance du tissu économique local est essentielle.

Qualifications

• Minimum 5 à 8 ans dans un poste similaire ou en gestion de centre de profit.
• Excellentes capacités managériales et de leadership.
• Forte orientation résultats et satisfaction client.

Responsabilités

• Responsable du pilotage stratégique, commercial et opérationnel de l'agence.
• Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale.

Connaissances

Capacités managériales

Sens du commerce et de la négociation

Orientation résultats

Connaissance du tissu économique local

Maîtrise des outils de gestion

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ou ingénierie

Description du poste

Missions principales :

En tant que Directeur d'agence, vous êtes responsable du pilotage stratégique, commercial et opérationnel de votre agence en Île-de-France. Votre objectif est d'assurer le développement de l'activité, la rentabilité de l'agence et la satisfaction client.

Vos responsabilités incluent :

Management d'équipe : encadrer, motiver et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire (commerciaux, techniciens, chargés de clientèle, etc.)

Développement commercial :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale
• Identifier de nouvelles opportunités de marché
• Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes, PME, collectivités, etc.)

Gestion opérationnelle :

• Piloter lactivité quotidienne de l'agence
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité de service et des normes HSE
• Assurer la coordination des projets et le suivi de leur bon déroulement

Gestion financière :

• Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité)
• Établir et suivre le budget de l'agence
• Représentation de lentreprise auprès des partenaires locaux, clients et institutions

Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, ou ingénierie

Expérience : Minimum 5 à 8 ans dans un poste similaire ou en gestion de centre de profit

Compétences requises :

• Excellentes capacités managériales et de leadership
• Sens du commerce et de la négociation
• Forte orientation résultats et satisfaction client
• Bonne connaissance du tissu économique local
• Maîtrise des outils de gestion et reporting

Qualités personnelles :

• Esprit entrepreneurial
• Capacité à fédérer les équipes
• Réactivité et sens des priorités
• Autonomie et rigueur