Directeur d'agence commerciale - Pays de la Loire (H/F)

DOMETVIE; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un réseau national d'aménagement domiciliaire recherche un Directeur d'agence commerciale pour ses franchises en France. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et posséder des compétences en communication et en gestion d'équipe. Le droit d'entrée est de 25 000€, incluant la formation et l'accompagnement. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un marché en forte croissance, offrant des solutions adaptées aux besoins des seniors.

Qualifications

• 5 ans d'expérience (indispensable) dans un rôle similaire.
• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
• Qualités professionnelles requises : persévérance, rigueur, précision, force de proposition.

Responsabilités

• Gérer l'agence franchisée et atteindre les objectifs de performance.
• Former et accompagner les nouveaux franchisés tout au long de leur parcours.
• Développer l'activité commerciale sur le territoire exclusif.

Connaissances

Communication des résultats

Persévérance

Rigueur et précision

Force de proposition

Description du poste

Directeur d'agence commerciale - Pays de la Loire (H/F)

Pays de la Loire

DOMetVIE, premier réseau national d'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite, recherche ses futurs directeurs d'agence franchisée partout en France. Notre offre est destinée au public des Seniors et leur propose une offre globale adaptée à leurs besoins. Nous nous adressons à des personnes souhaitant créer leur propre entreprise avec l'appui et l'accompagnement d'un réseau leader sur un marché à forte croissance : la SilverEconomie. A travers cette offre, nous proposons à des personnes souhaitant entreprendre de leur apprendre un nouveau métier et de s'épanouir grâce à un projet qui a du sens. Le droit d'entrée s'élève à 25 000€ et comprend la formation sur l'ensemble des aspects liés au métier, l'accompagnement et la mise à disposition de la marque sur un territoire exclusif. Tout au long du déroulé du contrat, un accompagnement et un service de formation continu sont dispensés pour permettre au franchisé de développer au mieux son agence. Le montant de la redevance annuelle : 5 % du droit d'entrée.

Type de contrat : Franchise, Emploi non salarié

Profile souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable)
• Compétence : Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Qualités professionnelles : persévérance, rigueur et précision, force de proposition
• Informations complémentaires : secteur d'activité – conseil pour les affaires et autres conseils de gestion