Directeur d'Agence Adjoint H/F

LCL S.A.; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque nationale recherche un Directeur d'Agence Adjoint H/F pour coordonner l'organisation de l'agence en Auvergne-Rhône-Alpes. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, la réalisation de projets et la garantie de la sécurité. Une expérience managériale en Banque ou Assurance est nécessaire. L'emploi offre un environnement dynamique, un équilibre vie pro/vie perso, ainsi que divers avantages tels que tickets restaurant et intéressement aux bénéfices.

Prestations

Billets restaurant

Avantages CSE

Intéressement

Chèque CESU

Équilibre entre vie pro/perso

Qualifications

• Une première expérience managériale validée au sein d'un établissement Banque/Assurance est requise pour ce poste.

Responsabilités

• Coordonner l'organisation de l'agence et l'accueil partagé.
• Réaliser et suivre les projets de réorganisation.
• Être garant de la sécurité dans l'agence.
• Développer la synergie avec les acteurs du Réseau retail.
• Garantir le respect des règles de déontologie.

Connaissances

Appétences commerciales

Goût pour le management

Excellent relationnel

Capacité d'adaptation

Autonomie

Esprit d'équipe

Ténacité

Rigueur

Organisation

Gestion du stress

Formation

Formation bancaire ou commerciale

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur d'Agence Adjoint H/F

Responsabilités

• Coordonner l'organisation de l'agence, notamment les plannings des collaborateurs et l'accueil partagé.
• Réaliser et suivre les projets de réorganisation de votre périmètre.
• Être garant de la sécurité dans l'agence.
• Développer la synergie avec les différents acteurs du Réseau retail (y compris les Centres de Relation Clients), de LCL et du Groupe Crédit Agricole S A.
• Garantir le respect des règles de déontologie et de la conformité des opérations de votre périmètre, en accord avec les procédures en vigueur.
• Réaliser les contrôles qui vous sont dévolus.

Une réussite sur ce poste peut permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies, facilité par une mobilité géographique.

Environnement et évolution

Votre mission s'effectuera au sein de nos agences d'Annemasse et St-Julien en Genevois jusqu’à septembre 2026, où vous accompagnerez 15 collaborateurs (Conseiller d'accueil, conseillers particuliers, privés, professionnels, directeur).

La réussite de cette mission vous permettra d’intégrer ensuite LCL sur un poste équivalent ou sur d’autres opportunités au sein de la Direction Régionale.

Avantages

• Processus de recrutement rapide en 3 étapes, 100 % digital.
• Équilibre vie pro/vie perso : horaires, proximité de votre domicile.
• Tickets restaurant et avantages CSE.
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise.
• Chèque CESU si parent.
• Force du Groupe Crédit Agricole.
• Équipes dynamiques et accessibles pour faire monter en compétences.
• Engagement en faveur de la diversité. Nous encourageons tout candidat ayant l’expérience requise à postuler.
• Passation du questionnaire Assessfirst.
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).
• Entretien avec un recruteur (RH).
• Entretien avec un manager métier.

Compléments

Une première expérience managériale validée au sein d'un établissement Banque/Assurance est requise pour ce poste.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 74 – Haute-Savoie.

Formation / Spécialisation

Formation bancaire (ITB, CESB…) ou commerciale (École de Commerce / IAE / Université).

Compétences recherchées

• Appétences commerciales.
• Goût pour le management.
• Excellent relationnel.
• Capacité d'adaptation.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Ténacité.
• Rigueur.
• Organisation.
• Gestion du stress.

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

Pour cela, LCL s’inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

LCL s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.