Directeur Commercial H / F (CDI)

MICHAEL PAGE; Grigny-sur-Rhône; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Commercial pour définir et exécuter le plan d'action commercial à l'international. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en développement commercial, d'excellentes compétences en négociation et en gestion d'équipes. Une connaissance du secteur des machines est un atout. Ce poste propose un salaire fixe, variable et un véhicule.

Prestations

Véhicule de fonction

Fixe + variable

Qualifications

• Expérience d'au moins 10 ans en développement commercial à l'international.
• Excellentes compétences en négociation et gestion de portefeuille clients.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Définir le plan d'action commercial et fixer les objectifs.
• Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement.
• Rechercher et développer un réseau de revendeurs vers l'export.

Connaissances

Négociation

Gestion de portefeuille clients

Leadership d'équipe

Accompagnement sur le terrain

Formation

Formation commerciale et / ou technique Bac +2

Description du poste

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général et en collaboration avec l'équipe de vente, vous serez responsable de :

Responsabilités

• Définir le plan d'action commercial et fixer les objectifs commerciaux,
• Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement de votre périmètre (moyens humains et financiers) en collaboration avec la direction de la performance commerciale,
• Proposer le positionnement de l'entreprise sur votre portefeuille produit, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance, en s'appuyant sur des études de marché,
• Rechercher et développer un réseau de revendeur vers l'export,
• Du pilotage et de l'encadrement des équipes commerciales,
• Animer, motiver et fédérer les équipes autour d'une stratégie commerciale,
• Organiser et coordonner les activités commerciales de ses collaborateurs,
• Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs (managers commerciaux),
• Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs.

Profil

Fixe + variable + véhicule

Issu d'une formation commerciale et / ou technique à minima Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement commercial à l'international, ainsi que d'excellentes compétences en négociation, en gestion de portefeuille clients et en leadership d'équipe. Vous savez accompagner des équipes sur le terrain et les faire monter en compétence, tout en ayant un aspect opérationnel.

Une connaissance du secteur d'activité de la machine, machine spéciale serait un atout supplémentaire.

Une expérience dans le secteur de la logistique est un plus. Anglais courant.

Entreprise

Notre client conçoit, réalise, et met en oeuvre des machines innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées.