DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE H/F

Yun Partners; Île-de-France; Sur place; EUR 120 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un directeur commercial pour gérer une équipe de 40 commerciaux en France. Le poste nécessite une expérience en management dans la distribution B2B et offre un salaire de 150-160 KE avec divers avantages. Le candidat idéal doit posséder des qualités managériales solides et une capacité à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.

Prestations

Mutuelle

Restauration

Plan épargne

RTT

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience antérieure dans la distribution B2B.
• Capacité à évaluer et organiser les actions sur le terrain.
• Qualités de manager bienveillant et exigeant.

Responsabilités

• Management d’une équipe de 40 commerciaux.
• Mise en place de la politique commerciale en France.
• Suivi des KPI et performances des collaborateurs.

Connaissances

Management

Négociation

Orientation business

Formation

BAC +4 minimum

Description du poste

ENTREPRISE

Yun Partners, cabinet de chasse et de sélection de talents commerciaux, recrute pour son client, leader Européen dans son domaine d’activité, un directeur commercial

Notre client distribue des produits manufacturés et sur-mesure auprès d’entreprises et de collectivités dont les interlocuteurs sont des acheteurs, services généraux, centrales d’achat et responsables logistiques.

Avec une présence à l'international dans plusieurs pays d'Europe, la France reste le fleuron avec une croissance à deux chiffres depuis 10 ans, il offre un catalogue complet de biens et services.

Sa réussite passe avant tout par ses collaborateurs, engagé depuis longtemps dans une politique RSE, notre client met le collaborateur au centre de sa stratégie et investit plus que la moyenne marché sur les femmes et les hommes qui composent leurs équipes.

Ainsi un accent particulier est mis sur le parcours entreprise, l’accueil, la formation, le coaching et sur tous les systèmes de récompenses et de qualité de vie au travail qui facilite l’engagement de chacun.

POSTE

Votre mission à ce poste reprendra les éléments majeurs suivants :

• Management d’une équipe de 40 commerciaux sédentaires et terrains et de leurs managers.
• Mis en place de la politique commerciale sur la France
• Participation sur la négociation ou renégociation des grands Accords- Cadre
• Mise en place et gestion des KPI sur l’équipe,
• Suivi individuel des collaborateurs, de leurs performances et de leurs points d’amélioration.

PROFIL

Doté d’un BAC +4minimum, vous avez déjà managé une équipe commerciale dans la distribution de produits et ou services en b to b.

Votre expérience et vos qualités opérationnelles sont issues d’une forte pratique terrain, orientée business et développement dotée d’une capacité à prendre de la hauteur et à évaluer le « terrain de jeux » afin de mettre en place les actions et l’organisation qui en découlent.

Vos qualités de manager, bienveillant et exigeant, ne sont plus à prouver…

Pour ce poste notre client offre un salaire d’environ 150-160 KE dont 120-130 KE en fixe ainsi que de nombreux avantages sociétés (mutuelle, restauration, plan épargne, RTT, organisation du travail.) ainsi qu’une voiture de fonction.

#YUNPARTNERSRECRUTE