Directeur Commercial F / H

Cabinet de Recrutement Maesina; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des dispositifs médicaux recherche un Directeur Commercial pour piloter sa croissance en France et à l'Export. Ce rôle stratégique implique de définir des stratégies commerciales innovantes, de gérer et inspirer une équipe talentueuse, et de développer des relations solides avec des clients clés. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'entreprise tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes un leader passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en direction commerciale dans l'industrie pharmaceutique.
• Capacité à inspirer et motiver une équipe vers l'excellence.

Responsabilités

• Définir et déployer une stratégie commerciale pour la France et l'Export.
• Inspirer et dynamiser une équipe commerciale talentueuse.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'équipe

Développement commercial

E-commerce

Outils

CRM

Description du poste

Notre client, est une entreprise leader sur son marché dans l’univers du dispositif médical à usage quotidien. Dans un contexte de développement et de croissance, nous recherchons leur nouveau Directeur(ice) Commercial(e) France et Export.

Ce poste est une opportunité unique pour un leader commercial souhaitant jouer un rôle clé dans la croissance de cette société à taille humaine, forte de marques iconiques.

Responsabilités :

1. Stratégie Commerciale : Définir et déployer une stratégie commerciale percutante pour la France et l’Export. Identifier et exploiter les opportunités de croissance pour propulser l’entreprise vers de nouveaux sommets, notamment en développant le E-commerce.
2. Gestion de l’Équipe : Inspirer et dynamiser une équipe commerciale talentueuse, tout en développant les compétences et les performances individuelles. Être un mentor et un leader, favorisant un environnement de travail stimulant et collaboratif.
3. Développement des Ventes : Établir des relations solides avec des clients stratégiques et des partenaires de premier plan avec un enjeu de gain de distribution. Réinventer les pratiques commerciales Sell-in et Sell-out. Identifier le potentiel et les conditions de mise en œuvre d’une approche E-Commerce.
4. Suivi de la Performance : Analyser les performances commerciales de manière proactive et mettre en place des actions stratégiques pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Mise en place d’outils de suivi (CRM, KPI’s, tableaux de bord,…). Communiquer régulièrement avec la direction sur les résultats et les perspectives d’avenir.

Profil recherché :

1. Expérience significative en direction commerciale, avec au moins 10 années d’expérience au sein d’un acteur leader dans les produits pharmaceutiques (OTC) et sur des marques reconnues.
2. Leadership fort, avec une capacité éprouvée à inspirer et à motiver une équipe vers l’excellence.
3. Excellentes compétences en négociation ainsi qu’en management de Force de Vente.
4. Une expérience internationale serait un plus.