DIRECTEUR BU ISOLATION INDUSTRIELLE H/F

DE GRAËT CONSULTING; Pays de la Loire; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un responsable pour diriger les équipes techniques et commerciales. Le candidat devra participer à l'élaboration des stratégies, manager les ressources humaines, et développer des offres innovantes tout en assurant la visibilité de l'entreprise. Une expérience dans la gestion de comptes stratégiques est essentielle pour ce poste.

Responsabilités

• Participer aux réunions CODIR et adapter les sujets.
• Fixer les orientations stratégiques de développement.
• Manager et animer le périmètre technique et commercial.
• Piloter et animer les Grands Comptes.
• Développer des offres innovantes en lien avec le marketing.

Description du poste

Responsabilités

• Participer aux réunions CODIR et en adapter les sujets transverses dans votre périmètre.
• Fixer les orientations stratégiques et autres axes prioritaires de développement en analysant en permanence les tendances et évolutions du marché, mais aussi le positionnement et les plans d'actions de vos équipes commerciales et techniques par domaine d'activité stratégique ; assurer le déploiement et le suivi de ces derniers puis en contrôler leur application sur le terrain.
• Elaborer votre budget et les moyens nécessaires aux atteintes de vos objectifs.
• Manager et animer le périmètre (direction technique et commerciale, des responsables opérationnels, chargés d'affaires, fonctions supports techniques, techniciens) et veiller à l'optimisation de vos moyens humains (recrutement, gestion de la performance, de l'activité, des compétences et formation) et arbitrer l'affectation/allocation des ressources.
• Piloter et animer les Grands Comptes (liens directs avec certains comptes stratégiques), les GO / NO GO sur les projets majeurs.
• Veiller en permanence au développement commercial d'offres innovantes, stratégiques, en lien avec le marketing (input).
• Définir la politique de prix de vente, de marges en liaison avec les services supports (CDG, marketing, achats etc...).
• Assurer la contribution et la visibilité de l'entreprise auprès des associations de lobbying (syndicats professionnels, institutionnels etc.).