Directeur Administratif et Financier international H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Bordeaux; Sur place; EUR 100 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Directeur Administratif et Financier (H/F) basé à Bordeaux. Vous serez responsable du pilotage financier, de la supervision des équipes, et de l'élaboration de la stratégie de financement. Le candidat idéal a un Bac+5 en finance, une expérience dans une société cotée, et parle couramment anglais. Ce rôle vous offre une position à fort impact et des équipes internationales de haut niveau.

Prestations

Poste à fort impact

Environnement riche en projets

Équipes internationales

Qualifications

• Expérience en société cotée est impérativement requise.
• Capacité à anticiper les enjeux stratégiques.
• Excellente communication et relationnel.

Responsabilités

• Pilotage financier et contrôle de gestion.
• Définition de la stratégie de financement.
• Encadrement des équipes comptables et administratives.
• Accompagnement à la création de nouvelles entités.

Connaissances

Leadership

Analyse financière

Rigueur

Anglais courant

Formation

Bac+5 en commerce ou finance

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation. Nous recrutons pour le compte d’une filiale d’un grand groupe international. Notre client est une structure indépendante du groupe, à taille humaine et est présente dans de nombreux pays du monde. Directeur Administratif et Financier international H/F Bordeaux -Anglais c…

RESPONSABILITÉS :

1. Pilotage financier et contrôle de gestion
   • Élaboration des budgets, business plans et prévisions de trésorerie à moyen-long terme (1-5 ans)
   • Supervision du reporting financier (P&L, bilans, cash-flow) et du contrôle de gestion multi-entités
   • Analyse fine de la rentabilité par projet, activité et entité
   • Mise à disposition des indicateurs clés pour le COMEX
   • Garantie du respect des obligations légales et réglementaires
   • Présentation des résultats aux actionnaires (groupe coté en bourse) et partenaires financiers
   • Contribution aux opérations exceptionnelles (M&A, AG, création de filiales)
2. Stratégie de financement et gestion des subventions
   • Définition de la stratégie de financement
   • Montage et suivi des dossiers de financement et de subventions
   • Négociation avec banques et organismes publics
   • Structuration d’un dispositif performant pour maximiser les aides publiques
3. Management et accompagnement des équipes
   • Encadrement des équipes comptables et administratives
   • Optimisation des processus internes pour plus d’efficacité et de fiabilité
   • Appui aux Managers dans leur compréhension des enjeux financiers via outils, méthodes et formations
4. Gestion administrative et projets transverses
   • Accompagnement à la création de nouvelles entités
   • Pilotage de projets liés à la croissance
   • Contribution à l’automatisation des tâches administratives via des outils numériques et IA
5. Vision groupe & structuration internationale
   • Structuration de la fonction financière pour le suivi boursier du Groupe
   • Accompagnement du développement international par la structuration des filiales

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac+5 : Grande école de commerce, IAE, ou diplôme supérieur en finance (DEC/DSCG), impérativement complété par une expérience en société cotée.

Capacité à être opérationnel(le) et à anticiper les enjeux stratégiques
Leadership affirmé et excellent relationnel
Forte capacité d’analyse et sens du détail
Rigueur, fiabilité, loyauté
Culture business & orientation résultats – fine compréhension du business
Anglais courant

Ce que la structure propose :

• Un poste de direction à fort impact
• Un environnement à structurer, riche en projets
• Des équipes internationales de haut niveau
• Salaire : 100-120 K€

Process de recrutement :

• Un appel de préqualification par notre Cabinet
• Un entretien avec le Directeur de NEXTGEN RH
• Un entretien avec un Dirigeant du Groupe et le Dirigeant de la filiale

Toute candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Dans le cadre de sa politique diversité, NEXTGEN RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

NEXTGEN RH – Bordeaux – Paris – Lille – Lyon – Nantes – Toulouse – Strasbourg – Marseille – Rennes – Montpellier – Tours – Bayonne – Dijon – Grenoble – La Rochelle – Rouen – Strasbourg – Reims – Caen – Bourges – Nancy – Nantes