Directeur adjoint H/F (H/F)

DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE; Villiers-sur-Marne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Conseil Départemental en Île-de-France recherche un Directeur Adjoint H/F pour un foyer situé à Villiers-sur-Marne. Vous serez responsable de la qualité de prise en charge des usagers et de l'encadrement des équipes éducatives. Des compétences en animation d'équipe et en pilotage d'activité sont requises, avec une formation CAFERIUS ou CAFDES. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 euros.

Qualifications

• Expérience d'encadrement d'équipes éducatives ou pluridisciplinaires d'au moins 5 ans souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mise en place et suivi des outils de la loi 2022‑2.
• Mise en œuvre et développement du travail partenarial.
• Appui dans l'organisation du travail des équipes éducatives.
• Élaboration et suivi du projet d'accueil de jour et d'insertion.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Formation

CAFERIUS ou CAFDES

Description du poste

Offre n° 201JJPJ
Directeur adjoint H/F (H/F)

Actualisé le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Le Conseil Départemental du Val-de-Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un Directeur Adjoint H/F pour le foyer de Villiers‑sur‑Marne / Saint‑Maur‑des‑Fossés / Nogent‑sur‑Marne.

MISSION DU POSTE : L'adjoint au directeur, sous l'autorité du chef d'établissement, est garant de la qualité de prise en charge des usagers sur les 3 sites de l'établissement. Il encadre les chefs de service éducatifs. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre les outils réglementaires et les bonnes pratiques d'accueil et d'accompagnement des jeunes confiés, dans un but d'amélioration continue de la qualité.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Mise en place et suivi des outils de la loi 2022‑2
• Mise en œuvre et développement du travail partenarial
• Appui dans l'organisation du travail des équipes éducatives
• Élaboration et suivi du projet d'accueil de jour et d'insertion
• Diplômes ou formations exigés : CAFERIUS ou CAFDES
• Expérience d'encadrement d'équipes éducatives ou pluridisciplinaires d'au moins 5 ans souhaitée

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat de travail - Durée du travail 38H/semaine
Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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