Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Bourg-Saint-Bernard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative polyvalente recherche un Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE pour participer à la gestion de sa structure à Bourg-Saint-Bernard. Le candidat devra être capable de gérer des projets éducatifs, encadrer des activités pour des enfants de 3 à 11 ans, et veiller à la bonne marche de la structure. Ce poste à temps partiel offre une rémunération de 15,13€ brut de l'heure, avec des responsabilités variées au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de congés payés

Qualifications

• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à l'environnement.
• Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Analyser les actions et rédiger les bilans de projets.
• Assurer un relai quotidien entre la direction et les partenaires.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Travailler en groupe, en réseau

Formation

BPJEPS

BAFD

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201BZYM Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle sera amené(e) à assurer le remplacement de la direction sur les temps de vacances ou sur les autres sites LE&C GS du territoire.

Lieu de travail : ALAE de Bourg St Bernard + ALSH (coef direction 325)
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Horaires de travail : ALAE : Lundi, Jeudi et Vendredi : 8h-9h / 12h-14h, Mardi 8h-14h, Mercredi 12h-17h30
ALSH : 7 semaines durant les vacances (9h/jour) + temps de préparation (ALSH Lanta et Bourg St Bernard)

Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15.13€ bruts de l'heure)

Missions

• Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
• Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
• Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
• Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
• Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
• Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation.
• Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés).
• Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
• Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
• Informa le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux).
• Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
• Contribue à la communication des actions menées.
• Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants).
• Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
• Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence).
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image).
• Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
• Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.

Profil recherché

• Bibliothèque d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD.
• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables.
• Connaissance des techniques d'animation d'équipe.
• Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire.
• Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique.
• Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement.
• Capacité à faire adhérer à un projet.
• Diplomatie.
• Rigueur.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 20H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.13 Euros
• Complémentaire santé
• CSE
• 7 semaines de CP

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – BPJEPS
• Aucune formation scolaire – Éducation populaire – BAFD

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

LE&C Grand Sud