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Digital Analyste (H/F)

Richemont

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une maison de luxe à Paris recrute un Analyste Digital pour optimiser la performance de ses plateformes digitales. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience en analyse numérique, maîtriser Google Analytics 4 et ContentSquare, et posséder de solides compétences en SQL et JavaScript. Ce poste est stratégique pour améliorer l'expérience utilisateur et contribue au développement continu des collaborateurs.

Prestations

Formation complète
Accompagnement au quotidien

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d’expérience en analyse numérique dans un environnement international.
  • Solide expérience avec Google Analytics 4 et ContentSquare.
  • Compétences en SQL, Big Query et JavaScript, avec des connaissances en HTML/CSS.

Responsabilités

  • Mesurer et analyser la performance des plateformes digitales.
  • Créer des tableaux de bord avec Looker pour suivre la performance.
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser le comportement utilisateur.
  • Assurer la configuration Analytics avec GA4 et ContentSquare.
  • Garantir la qualité des données collectées en conformité avec le RGPD.

Connaissances

Analyse numérique
SQL
Big Query
JavaScript
Google Analytics 4
ContentSquare
RGPD
Looker
Looker Studio
Description du poste

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une solide expertise en analyse numérique et êtes passionné(e) par l’exploitation des données pour optimiser les performances, idéalement acquise dans un environnement international, avec un minimum de 2 ans d’expérience.

Votre esprit analytique est aiguisé, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le souci du détail.

Vous avez une passion pour l’innovation, les nouvelles technologies et la performance.

Vous justifiez d'une solide expérience pratique de Google Analytics 4 et de ContentSquare.

Votre maîtrise des outils de visualisation de données tels que Looker et Looker Studio vous permet d’analyser et de présenter les données efficacement.

De solides compétences en SQL, Big Query et JavaScript, idéalement avec quelques connaissances en HTML/CSS, vous permettent de manipuler et d’interpréter les données avec aisance.

La connaissance de l’environnement RGPD et des problématiques de consentement de l’utilisateur est un plus.

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler!

Qu’attendons-nous de vous?

Vous contribuez de manière significative à la performance des plateformes digitales de notre Maison. En tant que Digital Analyste, vous serez au cœur de notre stratégie axée sur les données et jouerez un rôle déterminant dans l'optimisation de l'expérience utilisateur.

Dans le cadre de vos fonctions:

  • Mesurer et analyser la performance des plateformes digitales de la Maison, en fournissant des recommandations stratégiques basées sur les données.
  • Créer des tableaux de bord clairs et pertinents à l'aide d'outils de Dataviz tels que Looker et Looker Studio, afin de faciliter le suivi de la performance et la prise de décision.
  • Collaborer avec les équipes Marchés, Produit, Data et Métiers pour optimiser le comportement de l'utilisateur.
  • Travailler en étroite collaborationavec l'équipe en Chine, qui utilise des outils digitaux différents (Sensors), et dont le périmètre représente une part importante du poste.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de marquage précis et efficaces pour assurer une collecte de données fiable et pertinente.
  • Assurer la configuration Analytics sur GA4 et ContentSquare de manière récurrente.
  • Garantir la qualité et l'intégrité des données collectées, en veillant à la conformité RGPD et en participant à l'amélioration continue des pratiques internes.
  • Participer activement à l'amélioration continue des outils, des méthodes et des processus d'analyse de données, en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions innovantes.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez ensuite par étape, la Digital Insight Manager puis la Responsable des Ressources Humaines.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.