DIAGNOSTIQUEUR RETOUCHEUR ELECTRICITE ELECTRONIQUE H/F

RENAULT SAS; Sandouville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un alternant pour travailler sur la chaîne de montage à Sandouville. Vous serez responsable de détecter et diagnostiquer les défauts des véhicules durant leur fabrication et veiller à leur conformité. Diplôme en maintenance des véhicules requis, avec une passion pour l'automobile. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 991,00 € à 1 441,45 € selon l'âge.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un CAP ou BAC PRO en maintenance des véhicules.
• Passionné(e) par l'automobile, avec une première expérience souhaitée.
• Permis B requis et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts non conformes.
• Exécuter la remise en conformité des véhicules selon les normes.
• Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise.

Connaissances

Précision

Autonomie

Sens de l'organisation

Communication efficace

Formation

CAP ou BAC PRO maintenance des véhicules

BAC ou équivalent en Mécanique automobile

Description du poste

Contexte et missions

Au sein du département montage du site Renault Sandouville, vous intervenez sur la chaîne de montage et en atelier de retouche. Vous travaillez sur les véhicules en cours de fabrication, en fin de ligne ou après contrôles qualité afin de garantir la conformité des systèmes électriques et électroniques. Vos missions principales:

• Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts identifiés comme non conformes à l'aide d'outils spécialisés, principalement une valise de diagnostic connectée aux calculateurs embarqués. Analyser les codes défauts, contrôler les paramètres en temps réel et vérifier le bon fonctionnement des composants via des mesures électriques et électroniques.
• Exécuter la remise en conformité du véhicule dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement.
• Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l-UET (règlement intérieur, système de production, hygiène, sécurité, qualité et environnement).

Compétences et qualifications

• Diplômé(e) d'un CAP ou BAC PRO maintenance des véhicules.
• Passionné(e) par l'automobile, avec une première expérience en réparation/entretien de véhicules légers ou poids lourds si le diplôme exigé.
• Capacité à travailler avec précision, minutie et autonomie.
• Sens de l'organisation et gestion du temps.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Permis B requis.

Conditions de travail

• Alternance sous contrat de professionnalisation d'un an. Centre de formation au Havre avec validation d'un CQPM à l'issue de la formation.
• Travail en atelier avec des horaires alternés.

Type de contrat et rémunération

• Type de contrat: CDD – 12 mois
• Contrat de professionnalisation, durée du travail 35h/semaine, travail en horaires décalés
• Salaire: salaire brut mensuel entre 991,00 € et 1 441,45 € sur 12 mois, selon l'âge; 1 801,80 € si salarié âgé de plus de 25 ans

Profil et expérience

• Expérience: 6 mois en réparation/entretien de véhicules (cette expérience est souhaitée/indispensable selon le poste)
• CAP, BEP et équivalents en Mécanique automobile
• Bac ou équivalent en Mécanique automobile

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

1000 à 1999 salariés

La motivation et la compétence des collaborateurs de Renault sont la principale richesse de l'entreprise. Orientée sur leur développement, la politique Ressources Humaines est déterminante pour la performance durable du Groupe. Elle est centrée sur l'implication et le développement des compétences des collaborateurs, principales richesses au service de la performance de Renault. Rejoindre Renault, c'est participer au développement d'un acteur majeur du marché automobile mondial