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DEVENEZ DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE IMMOBILIÈREH / F

Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI

Saint-Denis

Sur place

EUR 48 000 - 72 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Un réseau immobilier innovant propose un poste de Directeur(trice) d'agence à Saint-Denis. Le candidat sera responsable de la création et direction de son agence, avec la possibilité d'une indépendance financière. Les responsabilités incluent le recrutement de managers et la structuration d'une équipe performante. Cette position nécessite ambivalence et détermination, ainsi qu'une expérience en vente immobilière. Un modèle financier unique est proposé, sans risque financier initial.

Prestations

Indépendance totale
Accès à un statut de directeur(trice)
Création d'un capital retraite

Qualifications

  • Détermination et ambition dans la création et direction d'une agence.
  • Expérience en vente immobilière ou direction commerciale souhaitée.

Responsabilités

  • Recruter et développer une équipe performante.
  • Structurer et dynamiser le département pour une rentabilité durable.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés.

Connaissances

Détermination
Ambition
Expérience en vente immobilière
Description du poste
A propos de l'entreprise :

DEVENEZ DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE - CRÉEZ VOTRE PROPRE STRUCTURE IMMOBILIÈRE -

Concept unique en France - Accès à un poste dirigeant - Création d'un capital retraite - Indépendance totale

L'IMMOBILIER ENSEMBLE, réseau innovant porté par la Holding Immobiliare, transforme profondément la collaboration entre les indépendants et l'entreprise.

Notre objectif est simple : permettre à chaque talent de créer et diriger une agence immobilière dans son département, sans risques financiers démesurés... tout en restant 100 % indépendant.

A propos du poste :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre.

Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes...

Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible.

Vous :
  • Créez votre propre agence dans votre département
  • Avec garantie d'exclusivité territoriale
  • Accédez à un statut de directeur(trice)
  • Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding
  • Devenez actionnaire à 45 % dès la création
  • Vos efforts construisent votre capital, année après année
  • Ne financez aucun coût de fonctionnement
  • Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée
  • Vous n'avancez rien
  • Constituez un vrai capital révendable
  • 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année
  • Capital racheté lors de votre départ ou retraite
CE QUE NOUS FOURNISSONS :

Tout est pris en charge pour le lancement :

  • Statuts + formalités juridiques
  • Logiciels
  • Comptabilité et gestion assurées par la Holding
  • Aide au recrutement et à la formation
  • Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...)

Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare.

Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe.

UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE

Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans

Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés

Frais de fonctionnement : 1 200 EUR / mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires

Aucune avance à faire : 0 risque financier

VOTRE MISSION :

DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER

En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez :

  • Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT / an chacun
  • Puis développer progressivement une équipe :
    • 5 managers
    • 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT / an)
  • Structurer / dynamiser votre département
  • Poser les bases solides d'une agence rentable et durable
  • Une fois les objectifs atteints :
    • Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez
    • Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires
Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ :

Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale :

  • Vous aimez entreprendre ?
  • Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ?
  • Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ?
  • Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ?

Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.

NOS VALEURS :

ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION

Notre modèle repose sur trois piliers :
  • Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme.
  • Construire un capital réel pour chaque collaborateur.
  • Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif.
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