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Vous êtes passionné par les enjeux écologiques et souhaitez en faire le moteur de votre activité professionnelle ? Vous avez déjà des contacts avec des dirigeants d’entreprises sur votre territoire et aspirez à les accompagner dans leur transition écologique, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?
Un concept clé en main pour un impact réel
Démarche Verte est né d’un constat frappant : 80% des dirigeants d’entreprise sont conscients des enjeux environnementaux, mais seuls 1% ont mis en place un plan concret [1]. Depuis 2019, nous agissons pour combler cet écart et accélérer la transition écologique des entreprises.
Notre approche repose sur deux piliers fondamentaux :
Découvrez les témoignages de nos adhérents dans notre vidéo et notre podcast !
2. “Accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre opérationnelle”
Déjà implanté sur quatre territoires, à Lille, Valenciennes, Arras et Lyon, avec 250 entreprises engagées, notre modèle se déploie à grande échelle ! Nous recherons nos futurs partenaires pour poursuivre cette dynamique.
Nous sommes à la recherche de professionnels expérimentés qui souhaitent, comme nous, avoir de l’impact environnemental auprès des entreprises et créer leur propre club Démarche Verte et leur activité d’accompagnement en franchise.
Vous pourrez, au choix, exercer cette activité de façon principale ou complémentaire à votre activité actuelle.
Nous ciblons les grandes agglomérations et territoires où nous ne sommes pas encore implantés : Brest, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, Le Havre, Montpellier, Metz, Nancy, Nice, Reims, Rouen, Strasbourg, Toulouse… et bien d’autres !
Prêt à donner du sens à votre carrière et à agir pour la planète ?
Ne laissez pas passer cette opportunité unique d’aligner vos valeurs avec votre activité professionnelle.
[1] ADEME 2023
Expérience d’au moins 10 ans dans le conseil, la formation, le coaching ou l’animation de réseaux de dirigeants.
Excellent réseau local et bonne connaissance du tissu économique de votre territoire.
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants et bonne appréhension du fonctionnement global d’une entreprise.
Talent commercial, excellentes compétences relationnelles et goût pour le travail en réseau.
Statut indépendant, freelance ou salarié à temps partiel avec 30 à 50% de disponibilité minimum pour cette activité.
Esprit entrepreneurial et volonté de s’investir sur le long terme.
Une sécurité financière personnelle pour garantir votre sérénité initiale,
A l’aise à l’oral et aptitudes d’organisation.
Petit plus : Pas besoin d’être un expert de la transition écologique ! Il suffit d’être motivé, curieux et sincère dans votre engagement environnemental. Nous vous formons et vous accompagnons à chaque étape.