Développeur WEB H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges (CDG88); Uxegney; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de gestion publique dans le Grand Est recrute un(e) développeur(euse) informatique stagiaire pour rejoindre une équipe de quatre personnes. Le stagiaire travaillera sur des projets numériques, utilisant des technologies telles que PHP, JavaScript et des bases de données. Les compétences clés incluent le développement web fullstack, la maîtrise des bases de données et un bon esprit d'équipe. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage dans une structure en pleine croissance, axée sur l'innovation et le service public.

Qualifications

• Maîtrise du développement web fullstack: PHP, Twig, JavaScript, Typescript, HTML, CSS/TailwindCSS.
• Maîtrise des bases de données relationnelles: MySQL, PostgreSQL.
• Capacité à travailler en équipe.

Connaissances

Développement web fullstack

Bases de données relationnelles

Outils de versionning

Travail en équipe

Esprit d’initiative

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses applications métiers internes et d’une stratégie numérique en pleine évolution, le CDG88 recrute un(e) développeur(euse) informatique stagiaire pour intégrer une équipe web de quatre personnes, au cœur des projets numériques du Centre de gestion.

Profil Recherché

• Maîtrise du développement web fullstack (PHP, Twig, JavaScript, Typescript, HTML, CSS/TailwindCSS)
• Maitrise des bases de données relationnelles (MySQLPostgreSQL).
• Maitrise des outils de versionning (GIT, Gitlab)
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d’initiative et sens du service public

Présentation De La Structure

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.