Développeur technico - fonctionnel F/H

SD Worx; Bayonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH recherche un professionnel pour rejoindre son équipe produit en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal travaillera sur des projets de développement, d'intégration et de tests tout en utilisant des compétences en SQL, VBAL et .net. Ce rôle hybride inclut la participation à des pratiques DevOps et offre des avantages tels qu'un salaire basé sur l'expérience et la possibilité de télétravail. Des opportunités de développement personnel sont également proposées.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Possibilité de travailler depuis différents sites

Plan de développement individuel

Carte ticket restaurant

RTT

Qualifications

• Compétences en SQL, VBAL et .net.
• Compréhension des processus métiers de la paie.
• Capacité à rédiger des spécifications claires.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités et assurer leur intégration.
• Réaliser des tests et garantir la qualité des livrables.
• Participer à la mise en place de pratiques DevOps.

Connaissances

SQL

VBAL

.net

API

Web Services

CI / CD

Outils

Git

Jenkins

Azure DevOps

Description du poste

SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.

Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?

À propos du poste

Au sein de l’équipe produit, organisée selon les principes Agile (Scrum), vous intervenez sur des projets de développement et d’intégration applicative, en lien direct avec les équipes métiers. Votre rôle est hybride : vous combinez expertise technique (développement, paramétrage, intégration) et compréhension fonctionnelle des processus métiers pour garantir des solutions fiables et adaptées, tout en contribuant à la livraison continue de valeur et à l’amélioration des pratiques.

À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?

Analyse et conception

• Participer aux ateliers de cadrage et aux cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective).
• Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers.
• Traduire les besoins en User Stories avec critères d’acceptation.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Contribuer à la conception des architectures applicatives.

Développement et intégration

• Développer des fonctionnalités (scripts, interfaces, API) en respectant les principes de livraison incrémentale.
• Paramétrer les applications et assurer leur intégration dans le SI.
• Automatiser les traitements et optimiser les performances.
• Participer à la mise en place de pratiques DevOps (CI / CD).

Tests et validation

• Réaliser les tests unitaires et d’intégration.
• Participer aux phases de recette avec les utilisateurs.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables aux critères d’acceptation.

Support et maintenance

• Assurer le support technique et fonctionnel de niveau 3.
• Gérer la maintenance corrective et évolutive.
• Documenter les solutions et partager les connaissances avec l’équipe.

Veille et amélioration continue

• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires.
• Proposer des optimisations pour améliorer la performance et la sécurité.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques agiles (feedback, rétrospectives).

Qu'avez-vous à offrir?

Compétences techniques

• Langages : SQL, VBAL, .net
• Connaissance des bases de données.
• Maîtrise des API, Web Services
• Notions d’architecture applicative et intégration.
• Familiarité avec les outils CI / CD (Git, Jenkins, Azure DevOps).

Compétences fonctionnelles

• Compréhension des processus métiers de la paie.
• Capacité à rédiger des spécifications claires et précises.
• Connaissance des principes agiles (Scrum, backlog refinement)

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler en équipe auto-organisée.
• et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, proactivité et adaptabilité au changement.

Qu'avons-nous à vous offrir?

• Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations
• Un environnement dynamique : le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration de 6 mois)
• Du workation : la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
• Et également : carte ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation)

Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.