Développeur Java-SIG

Altereo; Venelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Venelles recherche un(e) Développeur(euse) Java SIG pour rejoindre son équipe spécialisée dans le développement de solutions pour la gestion de l'eau. Vous contribuerez au logiciel KIS en développant des fonctionnalités orientées object, tout en participant activement aux méthodes Agiles. Ce poste offre un CDI avec un salaire à partir de 30K€ et divers avantages comme des primes, une mutuelle généreuse, et des congés spéciaux.

Prestations

Prime de vacances

Intéressement

Participation

Super mutuelle

Carte Swile

Congés spéciaux

Qualifications

• Compétences en développement de logiciels avec un focus sur les solutions SIG.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile.
• Curiosité technique et volonté d'innover dans les projets.

Responsabilités

• Rédiger un code sous Java et AngularJS.
• Développer KIS sous geotools via Geoserver ou ArcGIS.
• Mettre en application la modélisation orientée objet.
• Contribuer aux revues de codes en équipe.
• Participer aux rituels des méthodes Agiles.

Connaissances

Développement Java

Géomatique

Geotools

PostGIS

AngularJS

Méthodes Agiles

Formation

Bac+5 en Informatique ou Géomatique

Description du poste

Overview

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d’une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d’évolution ?

Vous êtes attaché à l’ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d’accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d’entraide, font d’Altereo le meilleur choix pour vous.

En rejoignant Altereo vous pourrez fièrement participer aux missions de services publics d'eau potable et d’assainissement. Ce poste s'inscrit en effet au cœur des activités historiques d'Altereo de schémas directeurs, en optimisant l'exploitation des ressources en eau et en protégeant le milieu naturel.

Le poste en détail

L’équipe de développeurs d’Altereo ID, dirigée par Benoît, cherche un(e) Développeur(euse) Java SIG pour renforcer l'équipe qui développe KIS, le SIG métier de l'eau de Altereo, un logiciel au service de valeurs environnementales.

L'équipe d'Altereo ID, c'est aussi un pôle projets et supports encadré par Florence ; mais aussi des interactions fortes avec le pôle Innovations et nos agences Ingénierie de l'Eau et de l'Environnement dans toute la France.

Sans oublier, Patrick et son équipe commerciale.

Dans cette équipe à taille humaine, le partage de connaissances et l'entraide favorisent l'émergence de solutions concrètes pour nos clients.

Vos missions

Sous la responsabilité du CTO et avec l’appui des chefs de projets, vous participerez au développement de nos logiciels.

Et concrètement ?

• Rédiger un code sous Java et AngularJS

• Participer au développement de KIS sous geotools via Geoserver ou ArcGIS

• Mettre en application la modélisation orientée objet, les design patterns selon les normes et bonnes pratiques

• Optimiser le code pour les utilisateurs et la planète

• Participer aux rituels des méthodes Agiles

• Contribuer aux revues de codes en équipe

• Présenter ses meilleures avancées (démo, codes, techno...) à ses pairs

• Aider à la définition du produit en lien avec l'équipe

Le candidat idéal

De formation universitaire Bac+5 ou Ecole d’Ingénieur en Informatique et/ou spécialisé en Géomatique (ex: ENSG).

Des compétences en développement SIG, geotools, openlayers, postGIS seront également appréciées.

Votre soif d’apprendre et votre curiosité technique vous poussent à sans cesse innover et à proposer les meilleures solutions dans les projets.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Aix-en-Provence, c’est où ? Pour être précis, notre agence est située à Venelles à 5 minutes au Nord d'Aix, avec une belle vue sur la montagne Sainte Victoire.

Parce que ça compte aussi ...

Nous avons pensé à une rémunération à partir de 30K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique !

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Processus de recrutement

• Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature

• 2 entretiens : RH (en visio) et manager

• Vous avez la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas

• Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice des Ressources Humaines Adjointe.

Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).