Développeur Foncier H / F

RÉSEAU TALENTS; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de promotion immobilière recherche un Développeur Foncier à Meylan. Le candidat doit avoir 2 à 3 ans d'expérience en promotion immobilière et maîtriser la prospection foncière ainsi que l'analyse technique et financière. Des déplacements sont possibles dans les régions voisines. Le salaire est fixé entre 40 et 50K€ avec un variable sur objectifs.

Prestations

Véhicule de service pour déplacements professionnels

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire en promotion immobilière.
• Compétences en prospection foncière, analyse technique et financière.
• Capacité à négocier et à travailler en réseau.

Responsabilités

• Identifier et évaluer des terrains constructibles pour des projets immobiliers.
• Mener des analyses de faisabilité technique et financière pour chaque projet.
• Entretenir des relations avec les propriétaires et partenaires d'aménagement.

Connaissances

Prospection foncière

Analyse technique

Analyse financière

Négociation

Développement de réseau

Description du poste

Overview

L\'entreprise qui recrute Notre client, une société à taille humaine spécialisée dans la promotion immobilière, recherche un Développeur Foncier (H / F) pour rejoindre son équipe basée à Meylan.

Responsabilités

• Identifier et évaluer des terrains constructibles afin de repérer les meilleures opportunités pour des projets immobiliers, en tenant compte des règles d\'urbanisme et des appels à projets.
• Mener des analyses de faisabilité tant sur le plan technique que financier pour chaque projet.
• Entretenir et renforcer les relations avec les propriétaires, les collectivités locales et les partenaires d\'aménagement pour faciliter les acquisitions foncières.
• Développer et entretenir un réseau d\'apporteurs d\'affaires pour soutenir la prospection.
• Suivre l\'évolution de la réglementation et des dispositifs urbanistiques impactant les projets.
• Le poste couvre principalement l\'Isère, avec des déplacements possibles en Savoie et Haute-Savoie.

Conditions et avantages

• Autonomie du poste, sous la responsabilité du dirigeant de la société.
• Petite structure avec une ambiance conviviale et des objectifs atteignables.
• Véhicule de service fourni uniquement pour les déplacements professionnels.
• Rémunération : Salaire fixe entre 40 et 50K€ selon profil, complété par un variable sur objectifs.

Processus de recrutement

Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client.

Savoir-faire et savoir-être

• Savoir-faire : Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire en promotion immobilière. Compétences en prospection foncière, analyse technique et financière, négociation et développement de réseau. Maîtrise de la réglementation et des documents d\'urbanisme.
• Savoir-être : Dynamique, autonome et organisé(e). À l\'écoute et capable de s\'adapter, avec un bon sens du relationnel et de la communication. Capacité à négocier et à travailler en réseau.

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l\'expérience candidat avant tout.