Développeur économique H/F (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE; Divatte-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Divatte-sur-Loire recherche un Développeur économique pour offrir un service de proximité aux entreprises et animer la dynamique économique du territoire. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +3 dans le domaine et une expérience pertinente. Ce poste est en CDI à temps plein avec une rémunération mensuelle de 2520 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme en aménagement opérationnel ou développement territorial requis.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Capacité d'analyse et réactivité.

Responsabilités

• Offrir un service de proximité aux entreprises.
• Animer et dynamiser le tissu économique du territoire.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie.

Connaissances

Approche pragmatique et opérationnelle

Savoir travailler en équipe

Développement d'argumentaires techniques

Formation

Diplôme de Niveau Bac +3 ou plus

Description du poste

Offre n° 198CYSL - Développeur économique H/F

DESCRIPTION DU POSTESous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement & Attactivité du Territoire et au sein d'un binôme, le Développeur économique, en plus de ses missions principales, aura à cœur de contribuer à la dynamique territoriale, en représentant la stratégie économique engagée auprès des entreprises du territoire.

MISSIONS

• Offrir un service de proximité aux entreprises
• Conseiller les élus et participer à l'animation de la commission Développement économique
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du nouveau modèle d'accueil des entreprises dans le contexte de la loi Climat et Résilience
• Participer au déploiement du plan pluriannuel des solutions immobilières et le mettre en œuvre
• Animer et dynamiser le tissu économique du territoire
• Participer à la synergie d\'équipe et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie
• S\'inscrire dans un mode de travail transversal avec l\'ensemble des services

SAVOIRS

Diplôme de Niveau Bac +3 ou plus en Aménagement opérationnel ou en Développement Territorial

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d\'aménagement du territoire, - Techniques de conduite de projets multi partenariaux - Maîtrise de l\'environnement des collectivités territoriales appréciée - Techniques rédactionnelles, d\'analyse et de synthèse avérées

SAVOIR FAIRE

• Approche pragmatique et opérationnelle
• Expérience réussie sur un poste similaire et/ou expérience professionnelle dans le secteur économique
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Connaissance du travail en mode projet
• Forces de proposition facilitant l\'aide à la décision des élus
• Développement d\'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
• Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets
• Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d\'entreprises à prospecter

SAVOIR ETRE

• Goût du challenge
• Implication et sens du service
• Aisance relationnelle, source de convivialité et d\'optimisme
• Disponibilité
• Adaptabilité illustrant un esprit vif
• Autonomie
• Savoir être réactif et proactif
• Force de proposition
• Capacité d\'analyse
• Savoir faire preuve de créativité

CONDITIONS D\'EXERCICE

Lieu de travail principalement à l\'espace Loire situé à Divatte sur Loire

Horaires avec amplitude variable, possibles réunions en soirée

35 heures ou 39 heures avec RTT

Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d\'1 jour de télétravail

Permis B indispensable

Plus de renseignements : auprès d\'Aurélie DUCERF-NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire de la CC Sèvre et Loire - 02.51.71.92.12

Date limite des candidatures : 29/10/2025

Date d\'entretien : 1er jury le 07/11/2025, 2nd jury 14/11/2025 (matin)

Pour postuler, lettre de motivation et CV à [e-mail] à l\'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire

1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLET

Jusqu\'au 29/10/2025

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2520.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d\'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l\'ensemble du territoire.Mme RECRUTEMENT SERVICE

D\'autres offres peuvent vous intéresser :