Deux directeurs ou deux directrices des dynamiques citoyennes

Ville de Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche deux directeurs/directrices des dynamiques citoyennes pour piloter des projets d'animation culturelle et sociale. Le candidat idéal aura une formation Bac+3 à Bac+5 avec une solide expérience en management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage budgétaire, et connaissance des politiques publiques. Ce rôle nécessite des compétences en négociation et un sens stratégique développé. Poste basé à Toulouse avec un temps de travail de 38h10.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+3 à bac+5 en sciences politiques, droit des collectivités, action socio culturelle, affaires publiques ou développement territorial.
• Solide expérience au sein d’un environnement de travail similaire.
• Capacité d’animer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Animer les CODIR de la direction et assurer le pilotage RH et financier.
• Participer aux instances de réseau et au suivi des projets stratégiques.
• Accompagner les élus sur les prises de décision et représenter la collectivité.

Connaissances

Management d'équipes pluridisciplinaires

Pilotage budgétaire

Connaissance des politiques publiques

Négociation

Sens stratégique

Formation

Bac+3 à Bac+5 en sciences politiques ou domaines similaires

Description du poste

Deux directeurs ou deux directrices des dynamiques citoyennes

• Cadres d’emploi : administrateur territorial, attaché territorial

La direction générale des Territoires recrute deux directeurs/directrices Dynamiques Citoyennes : un au sein du territoire Nord et un au sein du Territoire Sud. Rattaché à l’une des deux directions de territoire, vous êtes en charge du pilotage de la direction dynamiques citoyennes autour de 4 axes : offrir un accueil de proximité, développer une animation culturelle et sociale locale, construire une veille sociale et accompagner les publics fragilisés et faire rayonner les équipements au service du développement territorial. Vous managez les pôles et les services rattachés à la direction (culture de proximité, cohésion sociale des quartiers, accueil des habitants) en lien avec les réseaux territoriaux et thématiques des dynamiques citoyennes ainsi que des directions métiers, et assurez le pilotage RH et financier de la direction.

A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

• animer les CODIR de la direction, assurer les rencontres régulières avec les chefs de service/responsable de pôle.
• participer au pilotage des dossiers transversaux au sein de la DG des Territoires notamment au sein du réseau dynamiques citoyennes.
• assurer le portage de la feuille de route du territoire et du plan d'action des Dynamiques Citoyennes
• assurer un suivi RH sur le volet GPEC en lien avec la Direction Ressources.
• assurer le suivi et la gestion de l'ensemble des équipements en lien avec la Direction des Bâtiments.
• travailler les rapports budgétaires de la direction, portés par les directions centrales, en lien avec la Direction Ressources
• impulser les dynamiques territoriales en portant les grands projets stratégiques du territoire.
• participer aux instances de réseaux métiers
• participer aux CODIR de territoire et y assurer le reporting sur son périmètre ainsi que le suivi des dossiers impactant pour le CODIR.
• piloter les stratégies métiers pour améliorer les conditions d'accueil des usagers dans l'ensemble des équipements du territoire.
• assurer que les politiques publiques sont correctement organisées sur son périmètre et contribue à leur développement.
• accompagner les élus sur les prises de décision, leur vision du territoire et les stratégies de développement.
• représenter la collectivité dans les instances décisionnelles.

Profil

Titulaire d’un bac+3 à bac+5 en sciences politiques, droit des collectivités, action socio culturelle, affaires publiques ou développement territorial, vous disposez d’une solide expérience au sein d’un environnement de travail similaire. Manager confirmé, vous êtes capable d’animer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l’aise dans le pilotage des ressources budgétaires et RH. Vous connaissez les politiques jeunesses, éducatives, de cohésion sociale et développement local. Vous avez une lecture des enjeux en lien avec la gestion des établissements recevant du public. A l’aise dans la relation avec les élus, votre sens stratégique vous permet de conduire des projets transversaux complexes.

Diplomate et dans le dialogue, vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation, votre sens du collectif et votre relationnel.

Enfin, vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.

Employeur

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.

Informations complémentaires

• Eléments de rémunération : statutaire (grille indiciaire des attachés ou des administrateurs territoriaux) + régime indemnitaire (entre 14000 et 19000€ annuels bruts selon profil) + CIA + NBI encadrement (pour les titulaires de la fonction publique).
• Lieu de travail : siège du Territoire Nord (Borderouge) ou siège du Territoire Sud (Basso Cambo)
• Temps de travail : 38h10
• + d'infos : Eric Bressand, directeur territoire Nord, au 05 61 22 28 89 ou Séverine Graniou-Proudhom, directrice territoire Sud, au 05 62 27 45 16.