dessinateur réseaux courants faibles (H/F)

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de sécurité recherche un Dessinateur réseaux courants faibles pour concevoir des dossiers d'exécution et réaliser des relevés sur site. Les candidats devront être en mesure de lire des cahiers des charges et de produire divers documents nécessaires pour le suivi des projets. Ce poste est basé en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Responsabilités

• Lecture des cahiers des charges et pièces marché d'une affaire.
• Réalisation de relevés sur site.
• Réalisation de tous les documents constitutifs d'un dossier d'exécution.
• Recensement des documents constructeurs.
• Réalisation des dossiers d'exécution.
• Réalisation de tous les documents plastifiés.
• Réalisation des dossiers de recollement TQC (DOE).

Description du poste

Dessinateur réseaux courants faibles (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d'étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Gif

POINT Z recherche pour son client spécialisé en Contrôles d\'accès sûreté bâtiment vidéosurveillance, un dessinateur courants faibles. Sous l\'autorité du responsable bureau d\'études et en relation avec le directeur technique, les chargés d\'affaires et les chefs de chantiers, le dessinateur peut être amené à faire des relevés sur sites. Sa mission principale sera de concevoir les dossiers d\'exécution et les dossiers de recollement.

ACTIVITE PRINCIPALE

• Lecture des cahiers des charges et pièces marché d\'une affaire,
• Réalisation de relevés sur site,
• Réalisation de tous les documents constitutifs d\'un dossier d\'exécution,
• Recensement des documents constructeurs,
• Réalisation des dossiers d\'exécution,
• Réalisation de tous les documents constitutifs d\'un dossier de recollement TQC (DOE),
• Réalisation de tous les documents plastifiés,
• Réalisation des dossiers de recollement TQC (DOE)

ACTIVITE SECONDAIRE

• Selon les compétences de chacun, durant les absences de ses collaboratrices(eurs), pour palier au manquement du personnel, il pourra être demandé temporairement de réaliser des missions non mentionnées dans l\'activité principale
• Selon les compétences, formation normative des équipes

HIERARCHIE

• Conforme à la dernière version diffusée de l\'organigramme de l\'entreprise

J\'attends avec impatience vos CV