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Une entreprise de services automobiles recherche un(e) dépanneur(remorqueur(se) de véhicules automobiles. Vous serez responsable du dépannage et du remorquage de véhicules légers, en utilisant des équipements adaptés. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire et le permis B sont requis. La mission inclut un travail en extérieur, avec une attention particulière aux normes de sécurité. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire à déterminer avec l'employeur.
Le/la dépanneur-remorqueur VL réalise des activités de dépannage, de remorquage et d'évacuation de véhicules d'un PTAC inférieur à 3,5 tonnes. Ses missions incluent l'enlèvement de véhicules, le remorquage sécurisé, et la gestion des interventions sur des véhicules hybrides et électriques (formation B2XL requise). Il/elle assure également des tâches administratives et organisationnelles liées aux interventions, tout en respectant les procédures qualité et les règles de sécurité.Missions principales :A. Activités techniques :Enlèvement de véhicules avec maîtrise des équipements de relevage/levage/évacuation.Remorquage et mise en sécurité des véhicules hybrides et électriques (formation B2XL obligatoire).Utilisation de plateaux VHC (Véhicules Hors Circulation) si nécessaire.B. Activités de service :Gestion administrative des interventions (documents techniques et administratifs).Organisation et planification des interventions.Entretien des équipements et respect des procédures qualité.C. Extensions possibles :Diagnostic préalable avant remorquage ou dépannage.Dépannage sur place pour remise en circulation du véhicule.Appui aux services de démontage et dépollution.Compétences requises :Maîtrise des techniques de remorquage et de levage.Connaissance des règles de sécurité et des équipements spécifiques.Formation B2XL pour les véhicules hybrides/électriques.Rigueur administrative et organisationnelle.Qualifications :Expérience en dépannage/remorquage de véhicules légers.Formation spécifique en sécurité et manipulation de véhicules électriques (B2XL).Permis de conduire adapté (permis B minimum, permis C ou E selon les cas).Environnement de travail :Travail en extérieur, interventions sur site.Collaboration avec les services internes (démontage, dépollution) et les clients.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés