Délégué Protection Majeurs (H/F)

APEC pour ATPEC; Montmoreau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un Délégué Protection Majeurs pour un CDI à temps plein. Le candidat doit suivre les conditions de vie des personnes protégées et les représenter lors des procédures. Un diplôme en travail social ou en droit est requis, tout comme des compétences administratives. Le poste est situé à Montmoreau, Nouvelle-Aquitaine, avec une rémunération selon la CC66. Les candidatures sont à envoyer à M. Christophe CLERC.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Régime de prévoyance

Formation professionnelle

Qualifications

• Diplôme souhaité en Travail social ou Droit.
• CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié.
• Compétences rédactionnelles et informatiques requises.

Responsabilités

• Suivre les conditions de vie de la personne protégée.
• Représenter la personne protégée dans les procédures.
• Gérer les ressources financières et les biens.

Connaissances

Connaissances administratives et juridiques

Gestion des priorités

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme en Travail social ou Droit

Description du poste

Offre n° 201TCNQ
Délégué Protection Majeurs (H/F)

MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURSS'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégéeRencontrer régulièrement la personne protégéeRespecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistratsFaire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégéeAssister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernantGérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...)Garantir la protection des biensREMUNERATION :Rémunération selon la CC66 :Œuvres sociales ;Mutuelle d'entreprise ;Régime de prévoyance ;Formation professionnelle.PROFIL :Diplôme en Travail social ou Droit souhaitéCNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs appréciéAPTITUDES :Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiquesLes « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipationLes « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence*** Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein ! ***CV & lettre de motivation à adresser à :M. Christophe CLERC - Directeur de l'ATPECAPEC - Siège Social11 Route Joseph Desbrosse16190 [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la CC66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit- CNC MJPM apprécié
• Bac+2 ou équivalents Travail social- CNC MJPM apprécié

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux