Délégué débutant / Déléguée débutante à la Protection des Majeurs

L'étincelle RH; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'assistance sociale à Évry recherche des Délégués à la protection des majeurs pour accompagner des personnes vulnérables. Les candidats doivent avoir une formation de niveau bac+2 et un permis de conduire valide. Les missions incluent la gestion administrative et la relation avec les personnes protégées. Le poste offre une rémunération de 2250€ bruts mensuels et divers avantages sociaux.

Prestations

15 RTT par an

Prise en charge des transports en commun à 100%

Titres restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle familiale

Véhicule de service

Conditions de télétravail après période d’intégration

Qualifications

• Une formation de niveau bac+2 minimum en gestion administrative, juridique ou médico-sociale.
• Être titulaire d’un permis B en cours de validité.
• Familiarité avec les formalités administratives.
• Première expérience professionnelle ou associative auprès d’un public fragile.
• Gestion prudente d’un budget.
• Capacité d'organisation sereine.

Responsabilités

• Accompagner les personnes protégées en établissant un lien de confiance.
• Gérer le budget des personnes en fonction de leurs besoins.
• Réaliser les actes administratifs et leur suivi.
• Assurer le suivi avec les autres instances impliquées.
• Visiter les personnes protégées au moins 4 fois par an.
• Établir son emploi du temps hebdomadaire de manière autonome.
• Suivre les relations avec les instances juridiques et médico-sociales.

Connaissances

Rigueur

Gestion budgétaire

Navigation administrative

Organisation

Formation

Bac+2 en gestion administrative, juridique ou médico-sociale

Description du poste

Présentation

À propos de nous

Notre client est une association qui participe au système de protection des personnes majeures en situation de vulnérabilité, c’est-à-dire des personnes adultes qui sont placées sous tutelle ou sous curatelle par décision de justice. Cela concerne plus de 700000 personnes en France aujourd’hui.

L’Association Juridique de Protection et Conseil (AJPC), comme c’est son nom, joue un rôle dans cet écosystème, en accompagnant les personnes placées sous mesure de protection juridique, et en réalisant avec et pour elles tous les actes de la gestion administrative et financière. Pour remplir cette mission, l’association s’appuie sur ses salariés qui occupent le poste de Délégués et déléguées à la protection des majeurs (abrévié DPM dans la suite de l’annonce).

Afin de continuer à assurer la prise en charge des personnes protégées confiées à l’association, l’AJPC recrute dans le cadre de créations de poste des

Délégués débutants et des déléguées débutantes à la protection des majeurs

Postes en CDI

Basé à Évry (10’ RER)

Missions

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les personnes protégées qui vous sont confiées, en établissant un lien de confiance et en assurant, avec leur participation, la gestion des actes de leur vie civile.
• Gérer le budget de chaque personne en fonction de son quotidien et de ses moyens.
• Réaliser les actes administratifs et leur suivi.
• Assurer le suivi et les relations avec les autres personnes ou instances impliquées dans l’accompagnement de la personne.
• Rendre visite aux personnes que vous accompagnez, au moins 4 fois par an pour chaque personne.
• Établir de manière autonome votre emploi du temps hebdomadaire, en y intégrant les tournées de visites à domicile ou en établissement auprès des personnes protégées, les permanences téléphoniques, et les convocations au tribunal.
• Suivre en fonction des besoins de chaque personne, les relations avec les autres instances (juridiques, médico-sociales, techniques) pour garantir un suivi au plus près des différentes prises en charge.

Profil et qualifications

Vous souhaitez mettre votre rigueur dans la gestion administrative et budgétaire au service de personnes en situation de vulnérabilité et avez à cœur de vous engager dans une mission avec une dimension sociale et relationnelle forte? Pour débuter comme DPM, ces 2 aspirations sont des pré-requis.

Vous réussirez dans votre mission si vous disposez également des éléments suivants :

• Une formation de niveau bac+2 minimum en gestion administrative, juridique ou médico-sociale.
• Être titulaire d’un permis B en cours de validité.
• Les formalités administratives vous sont familières : vous savez naviguer entre les différents organismes sociaux et avec les instances juridiques.
• Vous avez déjà une 1ère expérience professionnelle ou associative auprès d’un public fragile.
• La gestion prudente et avisée d’un budget vous est familière et vous avez déjà rendu des comptes sur l’utilisation de fonds confiés.
• Vous savez organiser votre temps de manière sereine, pour assurer à la fois le travail administratif de fond et la gestion des urgences et imprévus du quotidien.

Rémunération et avantages

Rémunération : 2250€ bruts mensuels

Statut employé 37h30 sur 5 jours

15 RTT par an

Prise en charge des transports en commun à 100%

Titres restaurant : 9€ pris en charge à 60% par l’employeur

Mutuelle familiale avec reste à charge de 15€ ou 60€ en fonction du contrat choisi

Véhicule de service

Conditions de télétravail : 1 jour / semaine après la période d’intégration

Process et inclusion

Côté Etincelle RH : un échange téléphonique

Côté AJPC : une rencontre sur site auprès du N+1, des RH et du directeur de l'association

Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.