Délégué aux prestations familiales (H/F)

Association des Oeuvres Girondines de Protection de l'Enfance; Lormont; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Lormont recherche un Délégué aux prestations familiales pour un CDD à temps plein. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau III en travail social et avoir une expérience de 2 ans. Les missions comprennent le développement d'un accompagnement parental et la gestion des Prestations familiales. Ce poste exige de solides compétences relationnelles, d'écoute, d'adaptabilité et une connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau III en travail social (ES, EJE, AS, CESF).
• Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Développer un accompagnement à la fonction parentale.
• Aider à la gestion des Prestations familiales.
• Assurer la protection des enfants.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Adaptabilité

Analyse des situations

Connaissance du développement psychoaffectif

Formation

Diplôme de niveau III en travail social

Description du poste

Délégué aux prestations familiales (H/F)

Le SA2P (Service d’ Accompagnement & de Protection aux Personnes) recrute pour Lormont:

1 Délégué-e aux prestations familiales/MJAGBF, CDD à temps plein Remplacement maladie

Profil du poste :

Titulaire d’un diplôme de niveau Ill en travail social (ES, EJE, AS, CESF) CNC DPF souhaité.

Expérience souhaitée de 2 ans. Etre titulaire du permis B

Missions :

Développer un accompagnement à la fonction parentale par l’aide à la gestion des Prestations familiales afin d’assurer la protection des enfants.

Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d’adaptation de son organisation.

• Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l’enfance.


• Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs.


• Savoir prendre en compte les différences culturelles.


• Savoir analyser les situations et prendre du recul.


• Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l’enfant.


• Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne.


• Connaître l’organisation du secteur social et administratif.


• Savoir travailler en équipe et en partenariat.


• Disposer de qualités relationnelles et d’empathie.


• Disposer de qualités organisationnelles.

Télécharger votre CV *

Télécharger votre lettre de motivation *