DELEGUE A LA PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS (H/F)

ASSOCIATION CROIX-MARINE DU CHER; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs dans le Cher recrute un Délégué à la protection juridique pour un remplacement. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau III en social ou juridique et être capable d'exercer des mesures de protection confiées par les Magistrats. Ce poste propose un CDD de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 1955 à 2192 euros sur 12 mois.

Prestations

Horaires flexibles

Véhicule de service pour les déplacements

Environnement dynamique

Qualifications

• Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique obligatoire.
• Expérience dans le domaine social et/ou juridique appréciée.
• Débutant accepté avec Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent.

Responsabilités

• Exercer les mesures de protections confiées par les Magistrats.
• Assurer le suivi administratif et juridique des majeurs protégés.
• Réaliser des visites à domicile.

Connaissances

Résolution de questions et démarches administratives

Accompagnement d'une personne ou une famille

Gestion de l'environnement

Inventaire des ressources

Permis B et véhicule léger

Formation

Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique

Outils

Logiciel TWin

Description du poste

Suite à un congé maternité, le Service recrute un Délégué à la protection juridique des majeurs dans le cadre d'un remplacement.

Au sein d'une équipe transversale, le délégué assure la mise en œuvre de la mesure de protection d'une soixantaine de mesures. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :

1. Exercer les mesures de protections confiées au Service par les Magistrats ;
2. Respecter les obligations légales ;
3. Coordonner les actions autour du Majeur Protégé dans le respect des textes de loi et du contrat de travail ;
4. Assurer le suivi administratif, budgétaire, patrimonial et juridique des personnes sous mesure de protection juridique ;
5. Réaliser des visites à domicile auprès des Majeurs Protégés ou sur leur lieu de vie ;
6. Assister ou représenter les Majeurs Protégés dans le cadre juridique ;
7. Établir un rapport annuel ;
8. Travailler en réseau ;
9. Participer à la vie du service.

Profil du candidat :

• Diplôme de niveau III dans le domaine social ou juridique obligatoire (DE AS, DE CESF, clerc de notaire, etc.) ;
• Possibilité de CNC mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs ;
• Expérience dans le domaine social et/ou juridique ;
• Maitrise du logiciel TWin appréciée.

Une formation interne sera dispensée pour accompagner dans la prise de poste.

Points clés de notre environnement de travail :

• Horaires flexibles ;
• Environnement dynamique ;
• Véhicule de service pour les déplacements.

Type de contrat :

CDD - 4 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : de 1955 à 2192 euros sur 12 mois

Déplacements :

Fréquents

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté ;
• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent en assistance service social ou économie sociale familiale (formation indispensable) ;

Compétences :

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (indispensable) ;
• Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable) ;
• Informer et conseiller la personne dans la gestion de son environnement (indispensable) ;
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (indispensable) ;
• Permis B et véhicule léger (indispensable) ;

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie ;
• Faire preuve de contrôle de soi ;
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.