DD64 - CDD - ANIMATEUR-TRICE TERRITORIAL-E SECTEUR "PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP" H/F

ARS Nouvelle-Aquitaine - Agence régionale de Santé; Crouseilles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé régionale recherche un animateur.trice territorial.e pour soutenir les politiques en faveur des personnes en situation de handicap dans les Pyrénées-Atlantiques. Les responsabilités incluent la coordination des acteurs, la gestion de projets médico-sociaux, et le suivi des dispositifs. Ce poste exige une capacité à animer des réunions et à traiter des situations complexes. Des déplacements réguliers et le travail en équipe sont requis.

Qualifications

• Compétences de coordination et d'animation territoriales.
• Capacité à gérer des projets médico-sociaux complexes.
• Compétences en suivi de la qualité et réglementation.

Responsabilités

• Mise en œuvre des politiques publiques pour les personnes en situation de handicap.
• Animation de réunions territoriales et groupes de travail.
• Suivi des contrats d’objectifs et moyens pour les établissements.
• Instruction des réclamations et appui aux inspections.
• Suivi de projets de transformation de l’offre médico-sociale.
• Traitement des situations individuelles critiques.
• Participation aux chantiers transversaux service.

Description du poste

Description du poste

L’animateur.trice territorial.e est chargé-e de soutenir la mise en œuvre de la politique en faveur des adultes et enfants en situation de handicap sur le territoire des Pyrénées-Atlantiques. Il/elle intervient en appui des orientations nationales et régionales portées par l’Agence Régionale de Santé, assurant une animation territoriale, une coordination des acteurs et un suivi des dispositifs et projets médico-sociaux.

Responsabilités

• Mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap, déploiement des orientations du Plan Régional de Santé (PRS) et du plan départemental « 50 000 nouvelles solutions ».
• Animation territoriale et partenariale : organisation et animation de réunions territoriales et groupes de travail sur le handicap, réponse aux opérateurs médico-sociaux sur l’offre et les parcours.
• Contractualisation, programmation et autorisations : préparation, négociation et suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et rédaction des arrêtés d’autorisation des ESMS.
• Suivi de la qualité, inspections et contrôles : instruction des réclamations et signalements relatifs aux ESMS PH, appui aux missions d’inspection et de contrôle et déploiement de la nouvelle réglementation relative à la qualité des établissements.
• Gestion de projets et transformation de l’offre : structuration et suivi de projets de transformation de l’offre médico-sociale sur le secteur enfance en lien avec le Conseiller Transformation de l’offre.
• Traitement des situations individuelles complexes – Réponse accompagnée pour tous (RAPT) : traitement et suivi des situations individuelles critiques et complexes et représentation de l’ARS dans les instances dédiées.
• Activités annexes : participation à d’autres chantiers transversaux impliquant la délégation départementale.

Conditions de travail

• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Participation aux dispositifs de gestion des crises, en cas de besoin.
• Travail en équipe indispensable.

Compétences requises

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques (64)