Data Officer F/H/X

Amaris Consulting; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Data Officer expérimenté à Nantes pour piloter des projets Data et garantir la gouvernance des données. Le candidat idéal a un diplôme bac+5, au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet Data, ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux Data, en particulier dans le secteur bancaire/financier. Le poste offre plusieurs avantages, tels que la mutuelle, les transports pris en charge, et la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail rémunéré

Carte restaurant

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Congés supplémentaires pour ancienneté

Absences rémunérées pour parent d'enfant malade

Qualifications

• Expérience confirmée en gouvernance, connaissance et administration des données.
• Plus de 2 ans d'expérience en reporting BI.
• Plus de 4 ans d'expérience en gestion de projet Data, avec interaction MOA.
• Expérience en banque/finance indispensable.

Responsabilités

• Piloter des projets Data en tant qu’AMOA.
• Contribuer à la gouvernance des données.
• Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins Data.
• Assurer la coordination entre MOA et MOE.
• Contribuer aux travaux de reporting et de pilotage BI.

Connaissances

Gouvernance des données

Reporting BI

Gestion de projet Data

SQL

Autonomie

Formation

Diplôme bac+5

Description du poste

Job description

Dans le cadre d’une mission long terme au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire / financier, nous recherchons un Data Officer expérimenté intervenant à la fois sur des sujets de gouvernance de la donnée et de conduite de projets Data.
Vous intégrerez une équipe Data au cœur des enjeux de structuration, de qualité et de sécurisation des données, en forte interaction avec les équipes métiers et IT.

Vos missions :

• Piloter des projets Data en tant qu’AMOA (cadrage, organisation, coordination, suivi)
• Contribuer à la gouvernance de la donnée :analyse et connaissance des données / catalogage des données /sécurisation des accès (droits et usages).
• Réaliser les analyses fonctionnelles des besoins Data
• Assurer les échanges et la coordination entre MOA et MOE
• Participer à l’organisation des projets, notamment les phases de qualification
• Contribuer à des travaux de reporting et de pilotage BI
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques Data et la protection des données.

Votre profil :

• Expérience confirmée en gouvernance, connaissance et administration des données
• Diplôme bac+5.
• Plus de 2 ans d’expérience en reporting BI
• Plus de 4 ans d’expérience en gestion de projet Data, avec une forte interaction MOA
• Expérience appliquée aux métiers de la banque / finance indispensable
• Bonne maîtrise des enjeux Data (appétence forte pour les sujets Data et protection des données)
• Maîtrise de SQL appréciée (environnement technique non déterminant)
• Autonomie, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques