DAFHE – un agent d’entretien des bâtiments (H/F)

ACSEA; Cormelles-le-Royal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un agent d'entretien des bâtiments pour veiller à la sécurité et l'entretien de ses locaux. Le candidat idéal aura un CAP métiers du bâtiment, une expérience polyvalente et saura travailler en équipe. Ce poste à Cormelles-le-Royal offre de réels avantages sociaux et est ouvert à tous les candidats motivés.

Prestations

27,5 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels

Accords d’entreprise

Qualifications

• Être capable d'organiser son travail de manière autonome.
• Avoir une expérience polyvalente dans le bâtiment.
• Être titulaire du permis B et d'une habilitation électrique.

Responsabilités

• Veille à la sécurité et aux normes requises.
• Entretien général des bâtiments.
• Identification des travaux à réaliser et suivi des interventions.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Initiative

Intégration dans une équipe

Discrétion

Sens des règles d’hygiène et de sécurité

Formation

CAP métiers du bâtiment

Outils

Outil informatique

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Protection Enfance Famille - Dispositif Accueil Familial et Hébergement Éducatif (DAFHE).

DAFHE – un agent d’entretien des bâtiments (H/F)

• Date de publication de l'annonce : 27 novembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 12 décembre 2025
• Lieu : CORMELLES LE ROYAL
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet

sous Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Qui sommes-nous ?

• Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l’enfance.
• 150 professionnel-les interviennent et s’engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d’équipes d’internat, d’hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d’une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d’Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif.

Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l’enfant et de sa famille et nos interventions s’adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d’attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations.

Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d’intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d’intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser.

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice, vous:

• Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité et vous assurez de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et restez attentif à la législation en vigueur en termes d’hygiène et de sécurité
• Veillez à la bonne tenue de l’ensemble des locaux dépendant du DAFHE
• Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles
• Effectuez l’entretien général des différents bâtiments de l’établissement
• Identifiez les travaux à réaliser
• Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice
• Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance

Capacités requises

• Vous êtes capable d’organiser votre travail et êtes autonome
• Vous faites preuve de compétences polyvalentes et d’initiative
• Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité
• Vous savez vous intégrer et travailler au sein d’une équipe
• Vous rendez compte de votre action
• Vous travaillez dans le respect des jeunes accompagnés
• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies
• C’est aussi participer à la vie et au développement d’un dispositif au travers :
  • De journées institutionnelles,
  • De groupes de réflexion liés à nos préoccupations et à celles du dispositif de protection de l’enfance,
• Vous êtes titulaire de d’un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, …)
• Vous avez une expérience polyvalente dans le bâtiment
• Vous maitrisez l’outil informatique
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous avez une habilitation électrique

Une réelle qualité de vie au travail :

• 27,5 jours de congés annuels
• 18 jours de congés trimestriels.
• Le SEGUR
• Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.

Des avantages sociaux attractifs :

• Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

• Convention Collective du 15 mars 1966 – Ouvrier qualifié
• 1 Poste à pourvoir dès que possible
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative.
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne en situation de handicap.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Madame la Directrice du DAFHE

Prêt(e) à relever ce défi ?
Cette offre vous inspire et vous souhaitez vous engager dans
une mission porteuse de sens,
envoyez-nous votre candidature jusqu’au 12 décembre 2025
(CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à :
Madame la Directrice du DAFHE
33 rue des Écoles – 14123 CORMELLES LE ROYAL
ou par mail à [e-mail]

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]