CTO junior et IA (RAG, LLM etc)

Factoriel; Paris; Sur place; EUR 68 000 - 79 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d’architecture internationale recherche un CTO junior à Paris pour piloter la transformation numérique et soutenir l’innovation architecturale. Vous serez en charge de la stratégie IT, de la supervision des systèmes d’information et de la promotion des usages numériques au sein des équipes. Le candidat idéal a une expérience significative en IT, idéalement dans le secteur de l'architecture, et doit posséder des compétences en IA et en cybersécurité. La rémunération sera adaptée au profil avec une fourchette entre 68k€ et 79k€.

Qualifications

• Expérience de CTO junior ou équivalent dans une PME.
• Expérience en IA appréciée.
• 10-15 ans d'expérience en IT.
• Idéalement dans l'architecture ou la construction.

Responsabilités

• Piloter la transformation numérique de l’agence.
• Superviser les systèmes informatiques en équipe.
• Développer des outils internes d’automatisation.
• Encadrer et former l’équipe technique.

Connaissances

Leadership

Communication

Cybersécurité

Scripting (Python, C#)

Curiosité en IA

Formation

École d’ingénieur en Systèmes d'Information

Outils

Revit

Grasshopper

Dynamo

Description du poste

CTO junior et IA (RAG, LLM etc) – Client finalClient final Factoriel • Paris

Présentation de l’agence

Agence d’architecture internationale fondée en 1975, œuvrant dans cinq domaines : l’architecture, l’architecture d’intérieur, la muséographie, l’urbanisme et le design. L’entreprise est implantée en France, au Royaume‑Uni, en Italie et en Corée du Sud. Elle intervient sur tous types de programmes et traite toutes les échelles de projets.

Mission principale

Piloter la transformation numérique et technologique de l’agence afin d’accompagner sa croissance, renforcer la qualité de production et soutenir l’innovation architecturale.

En lien avec la direction, le CTO junior accompagne les équipes dans l’usage des technologies (BIM, IA, automatisation, data), encadre l’équipe IT existante (3p) et garantit la cohérence des outils et méthodes.

Responsabilités

Stratégie et veille technologique

• Définir la feuille de route numérique (outils, infrastructures, cybersécurité, innovation).
• Assurer une veille sur les technologies du secteur (BIM, IA, automatisation, fabrication robotisée, jumeaux numériques…).
• Contribuer à la R&D et au lancement de projets pilotes d’innovation.

Systèmes d’information et infrastructures

• Superviser les systèmes informatiques avec l’équipe IT (infrastructure, réseau, sécurité, outils collaboratifs, équipement audiovisuels).
• Garantir la performance et l’interopérabilité des logiciels métiers (BIM, DAO, ERP, CRM…).
• Définir et améliorer les standards technologiques et les workflows internes.

Innovation et production

• Promouvoir l’usage du numérique pour la créativité et l’efficacité des équipes de conception.
• Développer des outils internes ou automatisations (Revit, Grasshopper, Dynamo, Python…).
• Participer à des projets de transformation digitale (IA, data, plateformes, réalité augmentée, etc.).
• Encourager la collaboration entre les équipes architecture, ingénierie et production.

Management et accompagnement

• Encadrer et faire monter en compétence l’équipe technique (3) et le labo digital.
• Former et accompagner les équipes dans la montée en compétence numérique.

La Mission autour de l’IA

Vous devenez le référent technologique global d’un cabinet d’architectes de premier plan. Votre mission est de structurer, moderniser et innover. Vous n’êtes pas là pour maintenir l’existant, mais pour construire l’agence de demain.

• Pilotage Stratégique & Ops : Vous avez la main sur l’ensemble du périmètre IT. Vous gérez le budget, les choix d’infra (mobilité, cloud/on‑premise) et le management de l’équipe technique.
• L’IA au service du Business (Fonctions Supports) : C’est un grand chantier. Vous devez identifier et déployer les cas d’usage de l’IA Générative pour révolutionner les services internes (RH, Finance, Compta, Administratif). L’objectif : automatiser les tâches à faible valeur ajoutée pour libérer du temps créatif et stratégique.
• Gouvernance & Sécurité : Vous êtes le « Gatekeeper ». Vous validez la pertinence et la sécurité des cas d’usage IA. Vous garantissez que l’innovation ne compromet jamais la confidentialité des données sensibles de l’agence.
• Soutien technologique IA : Un expert IA est déjà dédié à la partie « Métier/Design » (génération d’images/plans). Votre rôle est de l’aider (puissance de calcul, gestion des données, sécurité) pour qu’il puisse exceller, tout en gérant vous‑même l’IA des fonctions supports.

Pourquoi ce poste est un accélérateur de carrière ?

• Le titre et l’autonomie : C’est l’opportunité idéale pour un « Lead Tech » ou un « Responsable IT » ambitieux de prendre officiellement le titre de CTO et de construire sa propre vision.
• Un terrain de jeu « IA » vierge : Vous avez carte blanche pour monter des projets de type RAG (Retrieval‑Augmented Generation) sur les données de l’entreprise. Vous ne vous contentez pas d’installer des outils, vous créez le « cerveau numérique » de l’agence pour interroger les bases documentaires, juridiques et administratives en langage naturel.
• Le prestige sans la rigidité : Vous évoluez dans l’univers de l’excellence en architecture, avec des moyens, mais avec l’agilité d’une structure à taille humaine où les décisions se prennent vite.

PROFIL RECHERCHE

Résumé des critères (postulez si vous correspondez)

• Ecole d’ingénieur SI, expérience de CTO junior ou équivalent dans une PME, capacité d’expérience de modernisation de l’ensemble du numérique d’une PME (infra, sécurité, matériel/logiciel, introduction à l’IA etc).
• Première expérience en IA.
• Expérience confirmée d’environ 10/15 ans en IT.
• Idéalement une expérience dans le secteur architecture, construction, promoteur immobilier.

Autres et dans l’idéal

Compétences techniques

• Bases en cloud, gestion des données, IA, cybersécurité (audit et mise à niveau).
• Scripting ou programmation (Python, C#, etc.).
• Expérience dans la mise en place ou l’intégration de systèmes numériques à l’échelle d’une organisation.
• En plus, maîtrise des outils BIM et de modélisation (Revit, Rhino, Grasshopper, Dynamo…).

Compétences humaines

• Excellente communication avec des profils variés (architectes, ingénieurs, direction).
• Leadership, pédagogie et esprit collaboratif.
• Curiosité, rigueur et sens stratégique.
• Bonne présentation (fréquent passage des clients VIP dans les locaux).

La culture IA & Data

Vous êtes curieux, vous testez les nouveaux LLM le soir chez vous, vous comprenez comment connecter une API OpenAI/Mistral à un workflow d’entreprise. Vous avez la vision de ce que l’automatisation (Zapier/Make/n8n ou scripts Python) peut apporter à une PME.

Conditions

• Contrat : CDI – temps plein.
• Lieu : Paris / Bastille (Très bien situé / beaux locaux).
• Rattachement : Direction générale.
• Rémunération : Selon profil et expérience; une fourchette indicative serait entre 68 k€ et 79 k€; avec une évolution de salaire réelle.

→ Adaptez votre CV surtout sur les 4 points demandés pour une meilleure compréhension de votre candidature.