CTO

Candidate First; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Paris recherche un Chief Technology Officer (CTO) pour diriger l'équipe d'ingénierie. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en gestion d'équipes importantes, avec un fort accent sur la transformation vers une solution Cloud-SaaS. Familiarité avec Microsoft Azure, .NET et SQL Server est requise. Ce rôle inclut le développement de la vision technologique et la supervision des projets tout en collaborant avec d'autres départements pour aligner les objectifs.

Qualifications

• 10 ans minimum d'expérience en direction d'équipes de plus de 50 personnes.
• Capacité à diriger et inspirer des équipes dans un contexte de transformation technologique.
• Maîtrise des technologies Cloud-SaaS et capacités à travailler sous pression.

Responsabilités

• Diriger et motiver l'équipe d'ingénierie.
• Développer la vision et la stratégie technologiques.
• Superviser le cycle de vie des projets.
• Piloter les choix d'architecture et les meilleures pratiques.
• Aligner les objectifs technologiques avec les besoins de l'entreprise.

Connaissances

Leadership et gestion d'équipe

Stratégie technologique

Gestion de projets

Architecture et développement

Collaboration et communication

Maîtrise des technologies Microsoft

Outils

Azure

.NET

SQL Server

Description du poste

Directement rattaché au CPO, en tant que CTO, vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l'équipe d'ingénierie composée de développeurs et d'architectes.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la vision technologique de l'entreprise (passage d'un environnement partiellement On-Premise à un mode full Cloud SaaS), en veillant à l'alignement des objectifs de l'équipe avec ceux de l'organisation.

Vous évoluerez dans un environnement Microsoft et serez chargé de garantir l'excellence technique et l'efficacité opérationnelle des projets.

Vos missions

• Leadership et gestion d'équipe : Diriger, motiver et encadrer l'équipe avec des relais managériaux expérimentés. Insuffler un état d'esprit orienté solutions dans un contexte d'évolution des technologies et des usages. Assurer le développement professionnel et la formation des membres de l'équipe. Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et de performance.
• Stratégie technologique : Développer et mettre en oeuvre la vision et la stratégie technologiques en collaboration avec les autres membres de la direction et ceux de l'équipe. Identifier et intégrer les technologies permettant de poursuivre le chemin vers une solution Cloud-SaaS.
• Gestion de projets : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la livraison. Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Architecture et développement : Piloter les choix d'architecture et les orientations techniques. S'assurer de l'adoption des meilleures pratiques en matière de développement logiciel. Veiller à l'optimisation, la maintenabilité et à la sécurité des solutions développées.
• Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour aligner les objectifs technologiques avec les besoins de l'entreprise. Communiquer efficacement les plans, les progrès et les défis à la direction et aux parties prenantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum vous ayant permis de diriger des équipes importantes (+ de 50 collaborateurs) de développement et d'architecture dans un contexte de transformation de solutions On-Premise en Cloud SaaS. Vous avez démontré votre capacité à diriger, encadrer et inspirer des ressources, en cultivant un état d'esprit de recherche de solutions et non de remonté de problèmes. Vous savez agir dans un contexte de fort enjeu business et technologique. Vous maîtrisez les technologies Microsoft (Azure, .NET, SQL Server, etc.) et êtes capable d'identifier les choix pertinents avec l'appui de vos collaborateurs. Vous possédez des aptitudes à travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes. Vous faîtes preuve d'enthousiasme au quotidien pour animer les équipes et pour participer au fort développement de l'entreprise.

Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.