Copy of Formateur Etancheur Bardeur

ID Formation; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle située à Saint-Quentin recrute un Formateur 'Etancheur Bardeur' F/H. Le formateur sera responsable de l'animation de modules de perfectionnement en isolation thermique, avec un accent sur les compétences pratiques. Ce poste nécessite un diplôme dans le domaine du BTP, ainsi qu'une expérience significative dans l'étanchéité/bardage. Un CDD de 3 mois est offert avec une rémunération mensuelle brute de 2 058 € dans un cadre de travail stimulant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans les métiers de l’étanchéité/bardage ITE ou ITI.
• Expérience de 5 ans en formation exigée, y compris tutorat d’apprentis.
• Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation en présentiel sur l’ensemble des blocs de compétences.
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation.
• Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau.

Connaissances

Installation et sécurisation de chantiers

Pose et application de systèmes d'étanchéité

Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich…)

Lecture de plans de calepinage

Maîtrise des DTU, normes et règles de l’art du métier

Formation

Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent

Description du poste

ID Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI

à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès le 22 janvier 2026.

Vos missions :

En tant que formateur·trice, vous serez responsable de l’animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l’extérieur (ITE) et/ou par l’intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP.

Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d’Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants :

• Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d’échafaudages
• Module 2 : Pose d’une étanchéité : pose de l’élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche.
• Module 3 : Application d’une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers.
• Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations
• Module transversal : Techniques de recherche d’emploi
• Accompagnement en entreprise : visites, suivi et bilan des périodes en milieu professionnel

Mais aussi :

• Animer des sessions de formation en présentiel sur l’ensemble des blocs de compétences.
• Élaborer des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation et aux profils des stagiaires
• Assurer un suivi pédagogique individualisé et proposer des temps de remise à niveau si nécessaire
• Préparer les stagiaires à leur période en entreprise et à leur insertion professionnelle

Votre profil :

Formation :

Diplôme dans le domaine du BTP ou titre professionnel équivalent (étanchéité, bardage, isolation thermique)

Expérience :

Minimum 5 ans d’expérience dans les métiers de l’étanchéité/bardage ITE ou ITI (ou les deux)

Expérience de 5 ans en formation exigée (y compris tutorat d’apprentis ou animation de chantiers écoles)

Compétences techniques recherchées :

• Installation et sécurisation de chantiers
• Pose et application de systèmes d'étanchéité
• Techniques de bardage (acier, bois, panneaux sandwich…)
• Lecture de plans de calepinage, mise en œuvre des points singuliers
• Maîtrise des DTU, normes et règles de l’art du métier

Qualités humaines :

• Capacité à transmettre des savoirs pratiques et théoriques
• Pédagogie, patience, écoute et adaptation aux profils variés
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et sens du terrain

Notre offre :

• Contrat : CDD de 3 mois, 35h/semaine
• Rémunération : 2 058 € brut mensuel

Processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique.
2. Entretien en visioconférence.
3. Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.