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Un fonds d'action sociale recherche un(e) Coordonnateur(trice) du pôle Seniors pour prévenir la précarité et accompagner les personnes vulnérables. Le poste demande de l'expérience confirmée dans un rôle similaire, des compétences en action sociale et une capacité à développer des actions pour maintenir le lien social. Le contrat proposé est à temps plein, renouvelable jusqu'à deux ans.
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale
Action sociale et aide psychologique – Grade(s) recherché(s): Attaché, Assistant socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Conseiller socio-éducatif, Attaché principal. Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail: Temps plein. Management: Oui. Expérience souhaitée: Confirmé.
Descriptif de l'emploi: Aux pieds de la Défense et bénéficiant d'un accès facile par les transports en commun, le CCAS de la ville de La Garenne-Colombes a pour mission de prévenir au mieux les situations de précarité souvent liées à la maladie, à la vieillesse ou au handicap et d'accompagner les personnes les plus vulnérables dans leurs démarches.
Parmi les interventions publiques développées au plus près de ses habitants, les services réservés aux personnes âgées constituent assurément une priorité de la Ville de La Garenne-Colombes.
Afin de prévenir les conséquences de la perte d'autonomie, le centre communal d'action sociale (CCAS) entend déployer des actions inscrites dans un parcours coordonné centré sur les besoins singuliers des personnes et renforcer les actions destinées au maintien du lien social. Il recherche à cet effet son :
Coordonnateur(trice) du pôle Seniors