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Une entreprise innovante dans le développement durable recherche un(e) Coordinateur QHSE pour assurer la conformité réglementaire. Vous piloterez le Système de Management Intégré et coordonnerez les actions sur les exigences QHSE. Avec un Bac+3 minimum et 3 ans d'expérience dans le domaine, vous devrez faire preuve de leadership et d'une forte capacité d'analyse. Le poste offre un salaire brut allant de 30 960 € à 33 396 € par an, avec des avantages d'entreprise, incluant des déplacements réguliers.
ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique.Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées :Sous la responsabilité du Responsable du pôle QHSE, le(la) Coordinateur QHSE F/H assure la conformité réglementaire d'Envie Rhône-Alpes vis-à-vis des exigences QHSE, en permettant la prise en compte de ces exigences par tous les salariés de l'entreprise à leur niveau et en assurant la conduite d'une démarche d'amélioration continue du système de management de l'entreprise.Principales responsabilités :Le(la) Coordinateur QHSE F/H aura pour périmètre les activités de Traitement et Logistique, en complémentarité avec le Coordinateur QHSE dédié aux activités de Réemploi. Leurs missions partagées consistent à :1. Participer au pilotage du Système de Management Intégré pour l'ensemble du groupe en lien avec les autres membres du pôle Qualité :Elaborer et suivre les indicateurs QHSE et plan d'actions associésDiffuser en interne la politique QHSE, objectifs associés et indicateurs de suiviPréparer et animer les revues QHSEAssurer un suivi des dysfonctionnements QHSEAssurer un suivi de la conformité aux référentiels applicables (aujourd'hui ISO14001 et WEEELABEX)2. Coordonner les actions transverses permettant la mise en conformité sur les exigences QHSE :Préparation, réalisation et suivi des audits terrainPiloter la formation QHSE du personnelGestion et suivi des aspects liés à la sécurité (plans de prévention, protocoles de sécurité, exercices de mise en situation d'urgence, DUER, analyses AT, autorisation de conduite, VGP.)Identifier les exigences réglementaires et assurer le suivi des contrôles réglementairesAssurer le suivi de la veille règlementaire et actions associéesAutres tâches :Piloter des projets d'amélioration continue dans les différents pôles de l'entreprise en lien avec notre démarche d'excellence opérationnelleAccompagner le déploiement de la démarche d'excellence opérationnelle par le déploiement d'outils communs, l'échange de bonnes pratiques et la transmission de méthodes, en tant que facilitateur(trice) (par ex. dans le cadre de chantiers Kaizen)Accompagner la mise en place d'une approche processus (cartographie, construction et mise en place des revues, accompagnement des équipes)De formation Bac+3 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine QHSE et/ou en milieu industriel,Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,Vous disposez d'un leadership naturel et faites preuve d'intelligence relationnelle,Votre esprit d'analyse et de synthèse sous-tend votre capacité à proposer des solutions,Vous êtes organisé(e) et votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre attachement aux principes de l'économie circulaire sont des atouts pour rapidement vous intégrer et vous engager au sein d'une organisation aux finalités économiques, sociales et environnementales.Jours de travail : Lundi au vendrediLieu de travail : 43 allée du Mens, 69100 VilleurbanneRémunération et avantages : de 30 960 € à 33 396 € bruts annuels prime vacances incluse, selon profil et expérience, 25% de réduction sur nos magasins ENVIEDéplacements : Réguliers sur le départementTélétravail : ponctuel envisageableDate de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire