Coordinateur Petite Enfance 94 - Responsable Opérationnel H / F

People&Baby; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en crèches en Île-de-France recherche un responsable opérationnel pour gérer les crèches de la zone régionale. Vous aurez des fonctions variées allant de la communication de la stratégie à l'encadrement des directeurs. Un diplôme d'état en petite enfance et une expérience confirmée sont requis. CDI avec avantages tels que télétravail et véhicule fourni.

Prestations

Véhicule fourni

Accord de télétravail

Couverture santé à 87%

Avantages CE

Qualifications

• Expérience confirmée en coordination dans la petite enfance.
• Capacité à intégrer facilement une équipe.

Responsabilités

• Communiquer la stratégie et les valeurs de l'entreprise.
• Gérer les recrutements et le suivi de la masse salariale.
• Encadrer les directeurs de crèches et développer leur compétence.
• Assurer le respect des procédures et standards de l'entreprise.
• Participer à la création de nouvelles structures.

Connaissances

Communication

Autonomie

Collaboration

Formation

Diplôme d'état petite enfance de niveau 3

Description du poste

The world of Early Childhood awaits you, join us.

Acteur phare sur le secteur Français des crèches privées, nous recherchons notre futur responsable opérationnel dynamique et motivé, pour rejoindre nos équipes.

Dans le cadre de notre engagement à offrir le meilleur aux familles qui nous font confiance, nous recherchons des talents engagés pour écrire ensemble les prochaines pages de notre histoire.

Vos missions :

Rattaché à la Direction des Opérations, vous occuperez un rôle central auprès des crèches de votre zone régionale.

• Vous communiquez la stratégie et les valeurs de l'entreprise auprès des crèches du réseau
• Vous gérez les recrutements selon les règlementations en vigueur, le suivi de la masse salariale et de la rentabilité des structures
• Vous encadrez une dizaine de directeurs de crèches : animation, développement des compétences, satisfaction des collaborateurs, relation clients, etc
• Vous êtes garant de l'application et du respect des procédures ;
• Vous participez aux dossiers de candidature et de création de nouvelles structures
• Vous êtes également le contact direct des acteurs extérieurs : Mairie, PMI, etc

Votre profil :

• Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie
• Votre personnalité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe
• Vous disposez idéalement d'un diplôme d'état petite enfance de niveau 3

Il est essentiel que la personne ait une expérience confirmée en coordination dans la petite enfance.

Les éléments à prendre en compte :

• Déplacements prévus sur le département ou région au sein de nos crèches / ZONE 94.
• véhicule fourni
• CDI - statut cadre
• Accord de télétravail
• Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
• Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.

You understand, together we will succeed because you are unique.