Coordinateur Migration (H/F)

2SF - SOCIETE DES SERVICES FIDUCIAIRES; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services fiduciaires recherche un Coordinateur Migration pour superviser la migration des automates entre les banques partenaires. Vous serez responsable de la préparation des sites et de la coordination des opérations. Ce poste exige une expérience d'au moins 12 mois, de solides compétences en coordination et une bonne maîtrise des outils informatiques. Le contrat est un CDD de 12 mois basé à La Plaine Saint-Denis.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Prime de fin de CDD

Qualifications

• 12 mois d'expérience minimum dans un rôle similaire requis.
• Maîtrise des outils informatiques et sens du service.
• Capacité à coordonner et proposer des améliorations.

Responsabilités

• Suivre et coordonner la migration des automates.
• Préparer les sites et superviser les opérations techniques.
• Assurer la communication avec les banques partenaires.

Connaissances

Coordination

Compétences techniques

Communication

Gestion de projet

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Coordinateur Migration (H/F) 93 - LA PLAINE ST DENIS

Poste: Coordinateur Migration (F/H) – Cash Services / 2SF (Société des Services Fiduciaires), partenaire BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale. Mission générale: assurer le suivi et la coordination de la migration des automates entre les banques partenaires et 2SF, en préparant les sites et en supervisant les opérations techniques.

Lieu: La Plaine Saint-Denis (93)

Vos missions

• Au sein du service IMAC, suivre et coordonner la mise en œuvre des prérequis et la migration des automates entre les banques et 2SF.
• Préparer les sites (télécommunications, signalétique, alimentation électrique) et superviser les opérations de chargement du nouveau logiciel et d’approvisionnement en fonds.
• Participer à la rédaction des documentations et assurer la communication avec les banques partenaires et les prestataires.
• Suivre les migrations, traiter les incidents et contribuer au reporting opérationnel et d’activité.

Activités et tâches

• Préparer et valider les référentiels des sites; transmettre les informations aux intervenants.
• Valider la planification des prérequis avec les banques partenaires et les prestataires; suivre leur réalisation dans les délais.
• Coordonner les opérations de migration des automates; traiter les incidents éventuels.
• Concevoir et enrichir les reportings (opérationnels, pilotage, qualité) et diffuser aux parties prenantes.
• Participer à l’élaboration des procédures et à toute réunion avec les partenaires.

Profil souhaité & Qualifications

• Expérience: 12 mois minimum dans un rôle similaire (indispensable).
• Compétences techniques: maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint); sens du service; capacité à coordonner et proposer des améliorations; bonne expression orale et écrite.
• Compétences comportementales: organisation, planification, analyse et synthèse; travail en équipe; autonomie; proactivité et persévérance; respect des normes et sécurité.

Connaissances et savoir-faire

• Maîtrise des activités IMAC (planification, séquençage des opérations); gestion multi-intervenants; gestion de la qualité et des risques; traitement des réclamations et remontée d’incidents.
• Capitalisation sur les outils informatiques et bureautiques.

Conditions

• Type de contrat: CDD – 12 mois
• Durée du travail: 35H/semaine – Travail en journée
• Rémunération et avantages: Restauration, Complémentaire santé, Salaire et prime de fin de CDD

Informations complémentaires

• Secteur d’activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

Les banques BNP Paribas, Crédit Mutuel & CIC et Société Générale collaborent sur ce projet d’envergure visant à mutualiser les automates sur le territoire français pour faciliter l’accès aux clients et optimiser la gestion.