Coordinateur magasin (H/F)

PRIMAPRIX FRANCE; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un Coordinateur Magasin (H/F) pour seconder le responsable de magasin. Le poste nécessite une forte implication pour augmenter le chiffre d'affaires, avec des responsabilités comme garantir l'image de marque, accueillir les clients et former l'équipe. Un BEP/CAP en vente avec 1 an d'expérience en management est requis. Le contrat est CDI, 35h/semaine, avec un salaire brut de 1900€ mensuel et des primes.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Dynamique et polyvalent(e), avec un vrai sens du terrain et du commerce.
• Expérience en conduite d’entretiens d’évaluation ou plan d’approche en matière d’absentéisme.
• Travail de façon indépendante tout en aimant le travail d’équipe.

Responsabilités

• Garantir l'image de marque de la société.
• Maintenir la parfaite tenue du magasin.
• Accueillir et accompagner les clients pour les fidéliser.
• Motiver et animer les collaborateurs.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Organisation et aménagement d’un espace de vente

Présentation et valorisation d’un produit ou d’un service

Formation

BEP/CAP Vente ou équivalent

Description du poste

Coordinateur magasin (H/F)

Offre n° 201VPRN

Publié le 22 décembre 2025

Nous recherchons un Coordinateur / Adjoint Magasin (H/F) qui sera le bras droit du responsable de magasin. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre supérieur hiérarchique et maîtrisez l’ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin. Très impliqué(e), vous travaillez au quotidien pour augmenter le chiffre d’affaires de votre magasin.

Responsabilités

• Garantir l'image de marque de la société
• Maintenir la parfaite tenue du magasin (facings, nettoyage, remplissage)
• Implanter les nouveaux produits avec bon sens commercial
• Accueillir et accompagner les clients pour les fidéliser
• Maintenir la réserve et les locaux sociaux en parfait état
• Lutter contre l'attente en caisse
• Garantir la parfaite gestion de la ligne de caisse et du coffre par le respect des procédures et un contrôle strict
• Créer une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe
• Lutter contre l'absentéisme et les rotations d’effectif par un management adéquat
• Motiver et animer les collaborateurs afin de créer cohésion et esprit d’équipe
• Accompagner, former et faire grandir chaque membre de l’équipe du magasin

Profil recherché

• Dynamique et polyvalent(e), avec un vrai sens du terrain et du commerce
• Expérience en conduite d’entretiens d’évaluation ou plan d’approche en matière d’absentéisme
• Travail de façon indépendante tout en aimant le travail d’équipe; appliqué(e) et attentif(ve) aux détails

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée : 35 h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés
• Salaire brut mensuel : 1 900 € sur 12 mois
• Primes et complémentaire santé
• Déplacement : Jamais

Expérience

• 1 an – Adjoint du responsable magasin (indispensable)
• BEP/CAP Vente ou équivalent (indispensable)

Compétences

• Suivi des stocks en temps réel
• Organisation du traitement des commandes
• Organisation et aménagement d’un espace de vente
• Présentation et valorisation d’un produit ou d’un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Entreprise de distribution spécialisée dans le déstockage. Implantée en Espagne en 2015, PrimaPrix compte désormais plus de 200 magasins et 1500 collaborateurs.