Offre n° 201BPCW (Coordinateur de Service Social (H/F))
Sous l'autorité de la direction de l'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Piloter la procédure d'admission et la gestion de la liste d'attente en lien avec la Direction.
- Assurer un travail de liaison, de concertation et de médiation avec les travailleurs sociaux extérieurs à l'établissement intervenant auprès de l'enfant et de sa famille.
- Assurer la coordination et s'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.
- Développer un réseau de partenaires, notamment dans la prise en charge des situations complexes.
- Coordonner la mise en œuvre des parcours individualisés des enfants.
- Superviser le travail de lien avec les écoles et collèges, notamment pour les enfants de 11 à 14 ans.
- Soutenir et guider les éducateurs dans leur travail en direction des familles.
- Accompagner les familles dans la constitution des dossiers MDPH et lors de la visite d'un autre établissement avec l'enfant et les parents.
- Informer les familles sur leurs droits et leurs devoirs et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
- Evaluer la situation de danger ou de risque de danger encouru par l'enfant, en lien avec la direction, et transmettre les informations aux services compétents (CD, Juge des enfants, etc.).
- Assurer une veille professionnelle et éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des institutions partenaires (MDPH, ASE, etc.) et sur les aspects des droits de la famille.
- Participer à la dynamique de projets et les événements du DITEP et de l'association AVATH.
Votre profil :
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - exigé.
- Première expérience dans ce type d'établissement ou service - exigé.
- Formation de Coordinateur de parcours social et médico-social - souhaité.
- Capacité relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques et numériques.
- Autonomie, adaptabilité et réactivité, esprit de synthèse.
- Maîtrise de soi face à la charge psychologique.
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Respect du secret professionnel et de l'intimité des enfants et capacité à apprécier l'opportunité de la transmission d'informations, des règles de non parution d'informations concernant les activités, enfants et professionnels et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime d'assiduité
Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- DE assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet - CCN 65, emploi du groupe D + 30 points - à partir de 2 300€ brut mensuel- Prime d'assiduité, - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, mutuelle, prévoyance,- formations,- CSE. Poste à pourvoir dès que possible !