Offre n° 201DMQB - Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)
INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
MISSION
- Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement
- Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client
- Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité
- Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
- Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente
- Assurer l'approvisionnement des rayons
PROFIL
- Expérience: 2 ans indispensable
- Niveau d'études: Bac ou équivalent indispensable
- Aimes le travail en équipe et doté(e) d'un excellent relationnel
- Assez de sens des priorités et fortes qualités organisationnelles
- A cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes
- Diplôme Bac / Bac +2 requis
BENEFICES & CONDITIONS
- Type de contrat: CDI 35H/semaine
- Temps de travail: journée, horaires décalés, week-ends, dimanche et samedi
- Salaire: 2181 € brut mensuel à l'embauche, 2284 € après 1 an, versé sur 13 mois
- Prime d'ancienneté après 3 ans; prime de participation et/ou d'intéressement selon résultats
- Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
- Programme de cooptation avec primes à la clé
- Formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
- Évolution vers Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou positions en Direction Régionale
- Avantages: rémunération évolutive, valorisation du temps de travail, meilleur équilibre vie pro/vie privée grâce à planning 4 semaines à l'avance
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Supermarchés
EMPLOYEUR
20 à 49 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #TeamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mme Audrey PARISSE
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