Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

LIDL; Cannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Coordinateur Caisse Accueil pour un contrat CDI à temps plein à Cannes. Vous aurez pour mission d'optimiser l'organisation des caisses, de gérer une équipe d'équipiers, et d'assurer un accueil client de qualité. Le poste requiert un Bac ou équivalent et de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles. La rémunération évolue de 2 181 € à 2 284 € brut mensuel, avec des perspectives d'évolution et des avantages intéressants.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10 %

Période de formation

Possibilité d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience dans le commerce est un plus mais pas obligatoire.
• Capacité à créer un environnement de travail positif.
• Sens des priorités et compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Organiser la ligne de caisses pour optimiser le passage.
• Gérer et planifier l'équipe d'équipiers polyvalents.
• Assurer un accueil client de qualité en traitant les réclamations.
• Participer à la mise en rayon des produits.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Respect des procédures

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201DMQP
Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement.
• Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client.
• Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité.
• Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement des rayons.

Profil

• Expérience dans le commerce ou non, vous avez de l'expérience ou non.
• Doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles.
• Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.
• Diplôme Bac / Bac +2 requis.

Rejoindre Lidl

• Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires, statut employé.
• Rémunération évolutive : salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche, 2 284 € après 1 an.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Chaque minute travaillée est payée.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise).
• Équilibre vie pro/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation plusieurs semaines alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers Adjoint Manager puis Directeur de Supermarché ou d'autres postes de direction régionale.

Type de contrat

CDI, travail à temps plein 35 heures/semaine, en journée, horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, travail le dimanche, travail le samedi.

Salaire

Salaires brut mensuels : 2 181 € à 2 181 € sur 12 mois.

Expérience

• 2 ans (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés.

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Audrey PARISSE

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