CONTRÔLEUR INTERNE GROUPE

Renault Group; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un professionnel pour superviser les contrôles internes et gérer les risques opérationnels. Le candidat sera responsable de la définition des procédures et de l'animation des fonctions centrales. Des compétences en gestion de risques et l'utilisation d'outils comme eFront ERM sont indispensables. Ce poste offre un environnement inclusif et valorise la diversité, garantissant des opportunités d'emploi égales à tous.

Responsabilités

• Définir et mettre à jour les procédures et règles de gestion opérationnelle.
• Superviser les contrôles de 1er et 2nd niveau.
• Piloter le risque Outsourcing et le registre associé.
• Contrôler et tester les dispositifs PRA/PCA.
• Former et accompagner les contrôleurs internes locaux.

Outils

eFront ERM

Description du poste

Company DIAC SA Job Description

Responsabilités clés

Contrôle interne permanent

• Définir et mettre à jour les procédures et règles de gestion opérationnelle.
• Superviser les contrôles de 1er et 2nd niveau dans les filiales et au siège.

Prestations externalisées

• Pilote du risque Outsourcing.
• Piloter le registre des prestations externalisées et le risque associé (conformité DORA).
• Animer les fonctions centrales pour la mise en œuvre des règles de gestion et des contrôles liés.

Plan d’urgence et continuité d’activité

• Pilote du risque PUPA.
• Contrôler et tester les dispositifs PRA/PCA.
• Réaliser des contrôles de 2nd niveau auprès des filiales.

Risques opérationnels

• Pilote du risque opérationnel.
• Animer la collecte des incidents (ROP).
• Suivre les plans d’action correctifs et les indicateurs de risque.

Animation et coordination

Filiales

• Former et accompagner les contrôleurs internes locaux.
• Assurer un lien fonctionnel fort avec le département Contrôle Interne Groupe.

Corporate

• Préparer les comités Contrôle Interne, Risques et Conformité.
• Consolider les reportings pour le Comité Exécutif et le Conseil d’Administration.

Utilisation de eFront ERM pour le suivi des contrôles et des risques. Administrer l'outil pour la partie contrôle permanent.

Job Family Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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