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Contrôleur de gestion - Pôle grand comptes F/H

ACTIS – Groupe WeMa

Wettolsheim

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une société d'expertise comptable à Wettolsheim cherche un contrôleur de gestion pour analyser les performances financières et optimiser les processus. Le candidat doit avoir une formation Bac+4/5 et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre des missions variées et un environnement dynamique favorisant la montée en compétence et l'autonomie.

Prestations

Environnement dynamique
Missions variées
Collaboration directe avec un data analyst

Qualifications

  • Première expérience réussie en contrôle de gestion, en cabinet ou en entreprise.
  • Connaissances éventuelles en intelligence artificielle, atout apprécié.

Responsabilités

  • Assurer le suivi et l’analyse de la performance financière.
  • Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des données financières.
  • Collaborer avec notre data analyst pour améliorer les reportings.
  • Encadrer et accompagner l’alternant rattaché au pôle.

Connaissances

Excel
Analyse financière
Business Intelligence
Esprit critique
Bon relationnel

Formation

Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce (Bac+4/5)

Outils

Qlik Sense
Description du poste
Overview

Notre pôle Grande Distribution, basé à Wettolsheim, est entièrement dédié à l’accompagnement des grands comptes du secteur, en apportant une expertise comptable à forte valeur ajoutée. Nous intervenons sur des missions variées et complexes, allant de la consolidation à la révision, en passant par l’évaluation financière.

L’équipe est composée de 16 collaborateurs, dont 3 experts-comptables, 4 chefs de mission et plusieurs collaborateurs expérimentés. Nous nous distinguons par un fort esprit d’équipe, un environnement structuré et des échanges professionnels enrichissants.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un contrôleur de gestion, motivé par les enjeux financiers et l’optimisation des performances.

En lien direct avec la direction du pôle et en collaboration avec notre data analyste, vous serez chargé de.

Responsabilités
  • Assurer le suivi et l’analyse de la performance financière, en participant à la construction et à l’amélioration des processus de pilotage.
  • Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des données financières, en développant des outils d’aide à la décision adaptés aux besoins des clients.
  • Collaborer étroitement avec notre data analyst afin d’exploiter les données, améliorer les reportings et développer des indicateurs pertinents.
  • Participer au pilotage de projets internes et externes, en collaborant avec les différents intervenants pour garantir leur bonne réalisation.
  • Intervenir dans la transmission et le partage des connaissances, notamment à travers des actions de formation et d’accompagnement des clients.
  • Être moteur dans l’amélioration continue et la digitalisation des processus, en utilisant les outils de Business Intelligence et en identifiant des leviers d’efficacité.
  • Encadrer et accompagner l’alternant rattaché au pôle, en favorisant sa montée en compétence.
Profil recherché
  • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou école de commerce (Bac+4/5).
  • Première expérience réussie en contrôle de gestion, en cabinet ou en entreprise.
  • Maîtrise d’Excel et connaissances en Business Intelligence (Qlik Sense serait un plus).
  • Sens aigu de l’analyse, esprit critique et curiosité naturelle.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur des projets transverses.
  • Connaissances éventuelles en intelligence artificielle, atout apprécié mais non indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un pôle dynamique, au cœur des projets stratégiques de nos clients.
  • Des missions variées, alliant contrôle de gestion, innovation et accompagnement opérationnel.
  • Une collaboration directe avec un data analyst, favorisant le développement de projets à forte valeur ajoutée.
  • Une équipe engagée, favorisant la montée en compétence et l’autonomie.
Processus de recrutement

3 étapes :

  • 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
  • 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe.
  • Dernière étape : Prise de décision. Possibilité d’une étape supplémentaire (test, entretien complémentaire) selon le poste.
À propos de WeMa

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective au service de nos clients — Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers — pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % Full Service.

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)
Notre engagement

T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

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