Contrôleur de Gestion H/F (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un(e) contrôleur(se) de gestion pour élaborer des prévisions budgétaires et mettre en place des procédures de contrôle. Vous aurez la responsabilité de contrôler les budgets et d'analyser les résultats. Le poste est à pourvoir à Castelnau-le-Lez, avec des possibilités de télétravail et de développement professionnel.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Formations et opportunités de carrière

Aides à la parentalité

Qualifications

• 2 années minimum sur un poste similaire dans la promotion immobilière.
• Connaissance approfondie des principes comptables et financiers.
• Capacité à interpréter les données financières pour prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

• Construire les analyses économiques et financières nécessaires.
• Participer à la définition des objectifs d’un service.
• Contrôler les résultats obtenus et analyser les écarts.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse financière

Communication

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme universitaire ou école de commerce (BAC+5)

Description du poste

Description de l’entreprise

Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tels que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine. Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Créé par Louis-Pierre ANGELOTTI au début des années 1980, le Groupe Immobilier ANGELOTTI exerce ses activités d’aménageur foncier (aménagement de nouveaux quartiers et vente de terrains à bâtir) et de promoteur immobilier (construction et vente de logements neufs) dans le Sud de la France, principalement en Occitanie, mais également en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, notamment dans le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône. Afin d’assurer proximité et qualité de service, nous vous accueillons dans nos différentes agences implantées localement, à Béziers (siège social), Montpellier – Castelnau-le-Lez, Perpignan, Toulouse, Nîmes et Carcassonne. « Aménageur d’expérience, Promoteur de confiance », le Groupe Immobilier Angelotti, filiale du groupe Nexity, vous propose de rejoindre un environnement professionnel performant.

Description du poste

Dans le cadre de la bonne gestion financière de l’entreprise, vous élaborez des prévisions budgétaires et mettez en place des procédures de contrôle à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs. Vous exercez un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise.

• Construire les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décision
• Participer à la définition des objectifs d’un service et établir un plan en accord avec les responsables opérationnels
• Contrôler les résultats obtenus, créer des tableaux de bord, analyser les écarts et préconiser des solutions

Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir à Castelnau le Lez.

Qualifications

De formation supérieure, diplôme universitaire ou école de commerce (BAC+5) option finance/contrôle de gestion/comptabilité, vous justifiez de 2 années minimum sur un poste similaire dans la promotion immobilière.

• De solides compétences en contrôle de gestion et en gestion financière, avec une connaissance approfondie des principes comptables et financiers
• D’excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour prendre des décisions stratégiques
• De bonnes compétences en communication et capacité à présenter des informations financières de manière claire et concise
• D’orientation vers les résultats et respect des délais
• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel)

Informations complémentaires

Au Sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
• Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement.