Contrôleur de gestion (H / F)

E.Leclerc; Marly; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la distribution en France recherche un Contrôleur de Gestion à Marly pour optimiser ses performances économiques. Le candidat idéal aura une formation en finance, une expérience en contrôle de gestion, et d'excellentes capacités d'analyse. Le poste offre un statut cadre, un 13ème mois, et divers primes liés à l'ancienneté et aux performances. Vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans la réussite et l'innovation.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

1% logement

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en distribution ou environnement multi-activités.
• Excellentes compétences en communication pour vulgariser les données financières.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Suivi des résultats, analyse des coûts et écarts par activité.
• Élaboration des budgets prévisionnels et plans d'activités.
• Analyse et validation des données comptables en lien avec les Responsables comptable.
• Production des tableaux de bord, rapports et analyses économiques.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Capacités de communication

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité

Outils

PGI et systèmes de gestion

Description du poste

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Description du poste

Le centre E. Leclerc Marly recrute un Contrôleur de Gestion (H / F) afin d'accompagner la performance économique de sa structure regroupant deux magasins et plusieurs concepts. Véritable partenaire de la Direction Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans l'analyse, le pilotage et l'optimisation des activités.

Vos missions s'articuleront en 4 axes

Pilotage et analyse

• Suivi des résultats, analyse des coûts et écarts par activité.
• Traduction des données financières en analyses opérationnelles.
• Évaluation et amélioration des outils de gestion, KPI et tableaux de bord.

Budget et prévisions

• Contrôle budgétaire, analyse des écarts et suivi des évolutions.
• Élaboration des budgets prévisionnels et plans d'activités.
• Anticipation des résultats et des besoins financiers.

Clôtures et contrôle interne

• Analyse et validation des données comptables en lien avec les Responsables comptable.
• Suivi du compte de résultat, bilan et dépenses ponctuelles.
• Pilotage du contrôle des stocks et participation aux clôtures.
• Veille à l'application des procédures et du contrôle interne.

Reporting et optimisation

• Production des tableaux de bord, rapports et analyses économiques.
• Proposition d'actions correctrices et accompagnement des opérationnels.
• Contribution aux projets d'amélioration, performance budgétaire et RSE.

Description du profil

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
• Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement en distribution ou environnement multi-activités.
• Esprit d'analyse, rigueur, sens du détail et vision globale.
• Excellentes capacités de communication pour vulgariser les données financières.
• Maîtrise des outils informatiques, PGI et systèmes de gestion.

Nous proposons :

• Un statut cadre
• 13ème mois.
• Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalent sur les 5 dernières années à 1,6 mois de salaire supplémentaire.
• Prime de gratification
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
• 1% logement.

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