Contrôleur de gestion commercial confirmé

Initial SAS; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion à Boulogne-Billancourt recherche un Contrôleur de gestion commercial confirmé. Le candidat idéal devra structurer, analyser, et communiquer la performance commerciale. Une expérience d'au moins 7 ans est requise, avec une maîtrise avancée d'Excel et des compétences sur Power BI. Le poste offre une rémunération comprise entre 55 et 65 K€ et divers avantages tels que RTT et mutuelle.

Prestations

RTT (JRS)

CSE

Mutuelle

Prévoyance

PEE

Compte épargne temps

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion Commercial.
• Excellente maîtrise des outils de reporting.
• Expérience solide dans le développement de solutions de BI.

Responsabilités

• Pilotage, Reporting et Analyse de la Performance Commerciale.
• Optimisation des Outils et Transformation Digitale du Reporting.
• Support aux Équipes Commerciales.

Connaissances

Maîtrise d'Excel (niveau avancé)

Utilisation de Power BI

Capacités d'analyse et de synthèse

Esprit critique constructif

Excellente communication

Formation

Bac + 5 en Finance ou Contrôle de Gestion

Outils

Outils de Business Intelligence

ERP et CRM

Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction de la Performance, nous recherchons notre :

Contrôleur de gestion commercial confirmé H/F - Boulogne-Billancourt (92)

Mission :

Rattaché au Directeur de la Performance et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes le partenaire privilégié des équipes de vente. Votre mission principale est de structurer, analyser et communiquer la performance commerciale afin d'éclairer les prises de décision et aider à l'atteinte des objectifs budgétaires. Vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils de pilotage.

Responsabilités Principales :

1. Pilotage, Reporting et Analyse de la Performance Commerciale :

• Concevoir, produire et diffuser les tableaux de bord et reportings mensuels/trimestriels destinés à la Direction Générale et aux équipes commerciales (Portefeuille clients, CA, marge, coûts commerciaux, etc.).
• Définir, mettre en place et suivre les Indicateurs Clés de Performance (KPI) pertinents (taux de conversion, panier moyen, coût d'acquisition client, rentabilité par client/produit/canal, etc.).
• Réaliser des analyses d'écarts régulières entre le réalisé, le budget et les objectifs.
• Identifier les leviers d'amélioration de la performance et proposer des actions correctives concrètes aux équipes opérationnelles.

2. Optimisation des Outils et Transformation Digitale du Reporting

• Migration vers la Business Intelligence (BI) : Mener activement le projet de transposition des reportings historiques (actuellement gérés sous Excel) vers notre outil de Business Intelligence (Power BI). Cela inclut la structuration des données sources, la création des语, et le développement des visualisations.
• Structuration des Données : Assurer la fiabilité, l'intégrité et la cohérence des données commerciales issues de nos ERP et CRM, en vue de leur exploitation dans les outils de BI.
• Développement et Maintenance des Outils : Être force de proposition pour l'évolution et l'amélioration continue des tableaux de bord existants et des outils et systèmes d'information dédiés à la performance commerciale (CRM notamment).
• Formation walker des utilisateurs : Participer à la formation des équipesഠ commerciales et des managers à l'utilisation des nouveaux outils de reporting et de BI pour favoriser l'autonomie et la culture du pilotage par la donnée.

3. Support aux Équipes Commerciales (Business Partnering) :

• Apporter un soutien financier et analytique dans l'élaboration des réponses aux appels d'offre et aux propositions commerciales complexes (modélisation des coûts, calcul de rentabilité prévisionnelle, analyse de risques).
• Former et accompagner les commerciaux à la lecture et à l'utilisation des outils de pilotage (tableaux de bord, analyses de marges).
• Participer à la modélisation et au suivi des commissions et bonus commerciaux.

Environnement de Travail / Conditions

Poste basé principalement au siège à Boulogne-Billancourt (92), avec déplacements à prévoir au niveau national au sein des filiales et agences.

Rémunération : 55 - 65 K€ fixe annuel brut (en fonction du profil)

Avantages : RTT (JRS) + CSE + mutuelle + prévoyance + PEE + compte épargne temps

Qualifications

De formation Bac + 5 en Finance ou Contrôle de Gestion, vous avez une expérience significative d'au moins 7 ans à un poste de Contrôleur de Gestion Commercial.

Vous avez une excellente maîtrise des outils de reporting et de la modélisation financière sous Excel (niveau avancé indispensable) et une expérience solide dans l'utilisation et le développement de solutions de BI: Power BI.

Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique constructif, vous êtes force de proposition, vous avez un excellent relationnel et un sens de la pédagogie et vous savez travailler avec méthode et rigueur.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.

Des valeurs humaines fortes d’esprit d’équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.

Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Une ambiance de travail bienveillante et des équipes de proximité