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Contrôleur de gestion - Alternance - (H/F)

AstraZeneca

Courbevoie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique internationale recherche un(e) alternant(e) en tant que Contrôleur de gestion à partir de janvier 2026. Le candidat idéal aura une formation en école de commerce ou d'ingénieur, avec une solide maîtrise d'Excel et de l'anglais. Les missions incluront la revue des écritures comptables et l'élaboration des plans budgétaires. Ce poste offre l'opportunité de découvrir l'industrie pharmaceutique dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

  • Rigueur, organisation et esprit critique requis.
  • Curiosité et motivation pour rejoindre une entreprise dynamique.

Responsabilités

  • Revue et validation des écritures comptables chaque mois.
  • Élaboration des plans stratégiques avec les équipes.
  • Analyse des écarts entre le réalisé et le budget.

Connaissances

Maîtrise d'Excel
Excellente maîtrise de l'anglais
Bonnes aptitudes relationnelles

Formation

Formation en école de commerce ou d'ingénieur

Outils

SAP
Description du poste

Nous recrutons un(e) alternant(e) en tant que « Contrôleur de gestion », à partir de Janvier 2026 pour une durée de 2 ans.

Contexte :

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Votre mission :

Rattaché(e) à un Responsable Contrôle de Gestion, vous serez impliqué(e) sur des missions variées en lien avec les équipes des 3 Business Units et du Siège, qui vous permettront de découvrir et de comprendre les enjeux de l'industrie pharmaceutique d’un point de vue financier.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des opérationnels et aurez en charge principalement :

  • Les clôtures de votre périmètre (mensuellement, trimestriellement et annuellement) : revue et validation des écritures comptables, détermination des provisions, analyse du réel et des écarts par rapport au budget, allocation des coûts par produit.

  • Les processus budgétaires de planification : élaboration avec les opérationnels et le responsable contrôle de gestion des plans stratégiques, des révisions annuelles et du rolling forecast. Il y a 4 processus budgétaires par an : le Budget, 2 révisions budgétaires trimestrielles, et le Plan à Long Terme (Long Range Plan).

  • Les revues avec les responsables budgétaires : informer et diffuser régulièrement le réalisé et l’engagé sur leurs périmètres, en comparant le réalisé à leur budget ou rolling forecast via la mise à jour des maquettes budgétaires.

  • La mise à jour des systèmes sur votre périmètre : SAP, OPEX, RUBICS.

  • Le support auprès des responsables budgétaires et des assistantes : formation et information pour développer et assurer une sensibilité budgétaire.

Votre profil :

  • Issu(e) d’une formation en école de commerce ou d’ingénieur, avec de solides connaissances en comptabilité.

  • Bonne maîtrise d’Excel (formules, filtres, tableaux croisés dynamiques) et/ou de SAP (modules CO, FI, MM).

  • Excellente maîtrise de l’anglais.

  • Rigueur, organisation, esprit critique et capacité de synthèse.

  • Goût du travail en équipe, bonnes aptitudes relationnelles et de communication.

  • Curiosité, volontarisme et motivation pour rejoindre une entreprise et une équipe avec de réelles responsabilités.

Date de publication : 20-août-2025

Date limite de candidature : (Non précisée)

AstraZeneca valorise la diversité et l’égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée, représentant toutes les origines, avec une large gamme de perspectives, et à exploiter des compétences de premier plan. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination, d’autorisation de travail et de vérification de l’éligibilité à l’emploi.

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