Overview
Tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un emploi avec de beaux défis ? Nous avons le poste idéal pour toi : Contremaître à la peinture !
Sous la responsabilité du chef du département peinture, le contremaître a la responsabilité de diriger l'ensemble des activités du secteur sous sa responsabilité et de veiller à l'efficacité de son équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
Pour avoir une meilleure idée de l'environnement de travail, tu peux aller consulter notre vidéo : https://youtu.be/AGTJ-jVs4gk
Ce qui rendra ton expérience de travail encore plus enrichissante :
- Paie hebdomadaire;
- 6 jours de congés payés dans le temps des fêtes;
- Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
- Programme d’assurances collectives complet (assurance vie, assurance médicale et dentaire) accessible après 3 mois de travail;
- Programme de télémédecine offert après 3 mois qui donne un accès illimité à des consultations médicales à distance;
- 3 jours de maladie après 3 mois de travail;
- Vêtements de travail fournis après 3 mois;
- Lunettes de sécurité avec prescription fournies après 3 mois;
- Montant annuel octroyé pour l'achat de bottes;
- Des activités sociales (sport, bowling, karting, barbecue).
Responsabilités
- Gérer les employés sous sa responsabilité : former et coacher le personnel, évaluer le personnel et faire la discipline au besoin;
- Être responsable de planifier, coordonner, superviser et organiser les activités de son secteur, soit la peinture;
- Assurer le respect des standards de santé et sécurité, de coûts, de qualité, des besoins en main-d’œuvre, de matériels et des échéanciers;
- Participer activement au développement d'une culture SST en veillant à ce que les activités soient menées de façon à assurer la sécurité de tous les employés;
- Réaffecter la main-d’œuvre selon les priorités les plus importantes durant toute la durée du quart de travail;
- S’assurer du respect des politiques et procédures de l’usine;
- S’assurer de l’entretien de la machinerie et des équipements du département;
- _coordonner la charge de travail, et y participer activement;
- Veiller à ce que les tâches soient bien accomplies et dans les temps alloués;
- S’assurer de la qualité du travail effectué et faire des comptes rendus réguliers à son chef de département;
- Tenir à jour l’inventaire au sein du département;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers et coordonner le travail avec les autres départements.
Compétences et qualifications
- Détenir une attestation d'étude collégiale, diplôme en supervision ou en gestion ou toute autre formation pertinente;
- 5 années d'expérience en supervision dans une entreprise manufacturière;
- Expérience antérieure en gestion du changement est un atout;
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Anglais fonctionnel (Atout);
- Connaissances des normes de qualité, de santé, sécurité et hygiène industrielle;
- Intérêt marqué pour la santé et la sécurité au travail;
- Maîtrise des outils informatiques, suite MS Office;
- Capacité de travailler avec un logiciel de gestion intégrée (ERP) ou logiciel de production;
- Bonnes connaissances sur tout ce qui a trait aux matières dangereuses.
La description des tâches te plaît et tu souhaites développer tes connaissances ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Veuillez noter que le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.