Contrat d'apprentissage - Gestionnaire administratif et juridique (H/F)

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND EST; Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence régionale de santé à Nancy propose un contrat d'apprentissage pour un gestionnaire administratif et juridique. Les candidats travailleront sous la supervision d'un responsable et aideront à la gestion des dossiers et à la veille juridique, avec un salaire brut de 954,95 Euros par mois. Une connaissance du droit pharmaceutique est requise.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Sens de l'organisation, dynamisme.
• Autonomie et polyvalence.

Responsabilités

• Contrôler la conformité des dossiers.
• Instruire des dossiers des formalités.
• Gérer les contentieux administratifs.
• Travailler avec les pharmaciens.
• Relations avec les usagers.

Connaissances

Maîtrise du droit pharmaceutique et du droit public

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé

Gestion d'un système d'archivage

Relationnel avec usagers et partenaires

Réaliser une veille juridique

Instruire des dossiers de déclaration

Rédaction d'arrêtés

Travailler en équipe

Description du poste

Offre n° 197YVMS Contrat d'apprentissage - Gestionnaire administratif et juridique (H/F)

Au sein de la Direction des Soins de Proximité, vos missions seront les suivantes : En tant qu'apprenti, vous serez placé sous l'autorité de la responsable et de la référente administrative et juridique du Département Biologie et Pharmacie (DBP) de l'ARS. Vous travaillerez en lien étroit avec les pharmaciens de l'Agence sur :

• Les déclarations et demandes d'autorisation dans le champ de la pharmacie
• Contrôler la conformité, la régularité et la recevabilité administrative des dossiers
• Instruire les dossiers des formalités préalables jusqu'à la rédaction de la décision et aux formalités postérieures
• La veille juridique dans le champ d'activité du département biologie et pharmacie
• La gestion des contentieux administratifs
• La gestion et l'instruction de signalements et réclamations
• Les relations avec les usagers et les partenaires de l'Agence

Profil souhaité

Savoir

• Maîtrise du droit pharmaceutique et du droit public
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé
• Gestion d'un système d'archivage, relationnel avec usagers et partenaires

Savoir-faire

• Réaliser une veille juridique
• Instruire des dossiers de déclaration et demande d'autorisation
• Rédaction d'arrêtés et gestion de recours administratifs
• Travailler en équipe

Savoir être

• Sens de l'organisation, dynamisme
• Autonomie
• Polyvalence
• Respect de la confidentialité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

L'Agence Régionale de Santé a été créée le 1er avril 2010 par la loi HPST. Elle est chargée du pilotage régional du système de santé. Elle définit et met en œuvre la politique de santé en région, au plus près des besoins de la population.

Type de contrat : CDI / Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 954.95 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

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