Consultant Senior Conformité et Controle interne - Asset Management H / F (CDI)

RSM Paris; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et d'audit basée à Paris recherche un Consultant Senior en Conformité et Contrôle Interne. Vous aurez pour mission de créer et améliorer des programmes de contrôle, d'accompagner des projets d'optimisation et de gérer la veille réglementaire. Le candidat idéal a un Bac+5, au moins 3 ans d'expérience dans le secteur, et une maîtrise de l'anglais. Postulez pour rejoindre un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

12 jours de RTT

Carte Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Cours d’anglais

Forfait bien-être

Forfait mobilité douce

Qualifications

• Première expérience (3 ans) dans un cabinet d’audit ou conseil sur les problématiques de conformité.
• Bonne culture financière et connaissances réglementaires nécessaires.
• Maîtrise de l'anglais pour échanger avec interlocuteurs.

Responsabilités

• Créer et améliorer des programmes de contrôle interne pour les clients.
• Accompagner les clients dans des projets d'optimisation et d'outsourcing.
• Mener des études de suivi et actualisation de veille réglementaire.

Connaissances

Agilité

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité d’analyse

Curiosité

Formation

Bac+5 : Université, école de commerce ou école d'ingénieurs

Description du poste

Rôle

Votre rôle : Consultant Senior Conformité et Contrôle interne - Asset Management H / F

En rejoignant notre pôle Risk Advisory composé d’experts engagés, vous interviendrez, en accompagnement de nos clients, dans la déclinaison opérationnelle des enjeux réglementaires de conformité, de contrôle interne et des risques qui leur sont applicables.

Vous interviendrez plus particulièrement auprès d’une clientèle régulée AMF, ACPR (sociétés de gestion de portefeuille, fonds d’investissements, entreprises d’investissements, banques..) dans le cadre de missions de délégation des fonctions de RCCI / RCSI ou dans le cadre d’assistances conseil sur leurs enjeux réglementaires de conformité, de contrôle interne, maîtrise des risques, management et organisation et vos principales missions seront de :

• Contrôle interne : Vous serez amené à créer, revoir, améliorer des programmes de contrôle interne (permanent et périodique) adapté à la topographie des activités et des risques des clients. Mise en place et évaluation de la conformité, du contrôle interne et réalisation des contrôles (permanent / périodique). Réaliser les audits de programme de conformité et des risques au regard des exigences réglementaires (AIFM, MIF, MAD, LCB-FT…).
• Gestion de projet : Vous accompagnerez vos clients dans des projets d\'optimisation, d\'outsourcing ou de co-sourcing ( KYC, Reporting...). Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures réglementaires et opérationnelles tenant compte de l’évolution du cadre législatif et réglementaire. Vous apporterez assistance dans l’élaboration du programme d’activité , des dossiers de demandes d’agrément et d’extensions d’agrément.
• Veille réglementaire : Vous mènerez des études de suivi et actualisation de veille réglementaire

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) dans le but de réussir au mieux intégration au sein de notre cabinet

Profil

Formation : Bac+5 : Université, école de commerce ou école d\'ingénieurs avec une spécialisation en banque / Finance, Juridique ou Audit

Expérience : vous avez acquis une première expérience (de 3 ans) dans un cabinet d’audit / conseil sur les problématiques de conformité ou en société de gestion de portefeuille en Asset Management.

Connaissances techniques : Vous justifiez d’une bonne culture financière, de bonnes connaissances réglementaires et des processus métiers.

Langues : Vous avez une bonne maîtrise de l\'anglais qui vous permet d\'échanger avec vos interlocuteurs à l\'écrit et à l\'oral.

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.

Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Processus de recrutement

Notre processus est transparent et rapide :

Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.

Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Entretien avec notre Senior Manager pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.

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Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Entreprise

RSM France fait partie du 6ème réseau mondial d’audit, expertise comptable et conseil. Nous sommes présents dans tous les pôles économiques français, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et de leur écosystème. Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d\ évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien : bienveillance, engagement, audace et proximité. Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l\emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables. C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.