Consultant recrutement / Consultante recrutement

Aptic Conseil en Recrutement; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour développer son portefeuille client et participer à l'ensemble du cycle de recrutement. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience, est rigoureux(se) et passionné(e) par les relations humaines. Le poste propose un CDI avec un salaire fixe et variable, des avantages tels que Pass Navigo et télétravail.

Prestations

Pass Navigo

Tickets restaurant

Mutuelle

Tablette & mobile professionnel

Télétravail

Qualifications

• Expérience significative en cabinet de recrutement (minimum 3 ans).
• Aime le métier et les relations humaines.
• Capacité à allier analyse et authenticité.

Responsabilités

• Développer et animer un portefeuille clients.
• Conseiller les clients sur des stratégies de recrutement.
• Accompagner les candidats à chaque étape du recrutement.
• Participer activement à la vie du cabinet et aux projets collectifs.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Travail en équipe

Description du poste

Consultant / Consultante en Recrutement F / H – CDI | Paris

À propos du groupe Aptic

Créé en 2016, le groupe Aptic est un cabinet de conseil en recrutement et en ressources humaines de plus de trente personnes (plus de 10 millions d’Euros de chiffre d’affaires en 2024)

Au fil des années, nous avons construit l’approche, l’organisation, la méthodologie et l’état d’esprit qui nous permettent d’accompagner clients et candidats avec des solutions sur mesure.

Nos atouts :

• Nos marques et équipes spécialisées : qui unissent leurs expertises et travaillent en synergie
• Notre capital humain : une force collective expérimentée, soudée et engagée
• Notre patrimoine clients et candidats à fort potentiel que nous accompagnons dans la durée
• Nos 3 piliers : l’exigence professionnelle, le respect des engagements, et la conviction que le recrutement est un métier passionnant.
• Notre volonté de placer l’impact sociétal et environnemental au même niveau que la performance économique : Certification BCORP, modèle de gouvernance unique où 60 % des collaborateurs sont actionnaires du groupe.
• Un cadre favorisant l’autonomie, le partage et la progression
• Des outils performants et nombreux : Jobboards, réseaux sociaux, ATS...

Votre mission

Nous vous proposons un rôle complet et polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et d’intervenir sur l’ensemble du cycle de recrutement

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Développer et animer votre portefeuille clients en créant des relations de confiance et durables.
• Conseiller vos clients dans la définition de leurs besoins et la mise en place de stratégies de recrutement sur mesure.
• Identifier, évaluer, sélectionner et accompagner vos candidats à chaque étape de leur parcours de recrutement
• Être un partenaire et un référent privilégié pour vos clients comme pour vos candidats.
• Participer activement à la vie du cabinet, partager vos idées et prendre part à nos projets collectifs.

Votre profil

• Vous avez acquis une expérience significative (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement.
• Vous aimez profondément ce métier, les relations humaines et le rôle de conseil.
• Vous savez allier analyse fine et authenticité dans vos échanges.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Vous souhaitez évoluer dans une entreprise indépendante, engagée, responsable et ambitieuse.

Informations complémentaires

• Rémunération composée d’un salaire fixe et d’une partie variable non plafonnée, versée dès le 1er euro facturé.
• Un accord d’intéressement avec une prime identique pour tous les salariés
• Avantages complémentaires : Pass Navigo, tickets restaurant, mutuelle, tablette & mobile professionnel
• Deux jours de télétravail par semaine.
• CDI – Poste basé à Paris 9ème.
• Démarrage : dès que possible.
• Process de recrutement : trois entretiens maximum, décision en 15 à 20 jours

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site https : / / cabinet-aptic.com / .